製品開発・研究
【東京:リモート】テックリード ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-408784371
NEW製品開発・研究

【東京:リモート】テックリード ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイスリーデザイン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■チームで成果を出す■技術的意思決定と品質の舵取りを担う■裁量◎■
クラウドネイティブ・AI駆動開発・UX/UIデザインに強みを持つ環境にて、
テックリードとして上流から下流まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。

プロジェクト初期から参画し、
技術選定・アーキテクチャ設計・品質担保など、
プロジェクト全体の技術的意思決定を担うポジションです。

■技術選定、アーキテクチャ設計、品質基準策定
■開発チームの技術的リード(BP/社内メンバー含む)
■設計方針・実装方針の整理、コードレビュー
■技術課題・障害発生時の判断/解決
■必要に応じた実装対応、技術支援

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◎案件規模・開発難易度の拡大に伴い、個人の実装力に依存する体制から、
 チーム全体を技術的に牽引できる組織への移行を進めています。

 “自ら最もコードを書く人”ではなく、
 技術的な判断軸を持ってチーム全体の品質・再現性を高められる方を求めてます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Webアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上)
■設計~実装~テストまで一通り関わった経験
■チーム開発において、技術的な判断・レビュー・方針提示を行った経験

【尚可】
■テックリード/リードエンジニアとしての経験
■BPや外部パートナーと協働した開発経験
■クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)での開発経験
■アジャイル/スクラム開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分の成果だけでなく、チーム全体の成果に責任を持ちたい方
・技術を武器に、周囲を支えたり方向性を示すことにやりがいを感じる方
・「自分が書く」よりも、「チームが前に進む」ことを優先できる方
・BP・メンバーと信頼関係を築きながら開発を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階
各線「青山一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:570万~1000万程度
月給制:月額427790円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
選べるPC(Mac各種・Windows各種)、インフルエンザ予防接種、健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担)、英会話受講助成、資格取得補助、書籍購入補助、外部研修受講制度、持株会制度、企業型確定拠出年金、社内勉強会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後育児介護、誕生日休暇、有給休暇(入社日より5日付与、半年経過後5日付与/最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上)
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定 ※適性検査を1次もしくは2次面接後に1度実施 ※オンライン面接

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイスリーデザイン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルイノベーションパートナー事業/AI開発モダナイズ支援/UIUXデザイン

【会社の特徴】
■事業内容:DX支援・新規事業開発・UI/UXデザイン・システム開発を一気通貫で提供するデジタルイノベーション企業です。
      戦略設計からプロダクト開発、グロース支援まで伴走型で支援しています。

■実績  :大手企業を中心に、DX戦略・UI/UXデザイン・システム開発まで一気通貫で支援。
      デザインとエンジニアリングを融合し、事業成長に直結するプロダクト開発を強みとしています。

■ビジョン:「Design and Engineeringで世界をより良くする」を掲げ、
      デザインとテクノロジーの力で、新しい事業・体験・価値創出を推進しています。
設立
2006年7月
資本金
1億5775万円(資本金および資本準備金)
売上高
-
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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