募集要項
- 募集背景
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これまでの「運用・構築」を中心とした「守りの情報システム部門」から事業拡大に伴った事業基盤の再構築と事業成長を加速させるための「攻めの情報システム部門」への転換が必要となっております。
そこで、体制強化のため、将来の管理職候補もしくは領域責任者候補を募集いたします。
- 仕事内容
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抜本的なシステム体制の刷新をリードし、幅広いマネジメントスキルを培える環境です。【職務概要】
情報システム部門の管理職候補もしくはリーダーとして活躍いただくポジションです。ご志向・適性に合わせて、以下いずれかの業務を幅広くお任せいたします。
【職務詳細】
・全社IT戦略・中期ロードマップの策定・実行主導
・社内システム／IT基盤／情報セキュリティ施策の統括～企画・改善業務
・ベンダーコントロール、予算・契約管理の主担当
・部門メンバーの業務マネジメント・育成
・経営層・事業部門との調整、意思決定支援
【技術領域】
・クラウド／インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML／CSS、React、Vue.js、Angular
・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
・アジャイル：Scrum、SAFe
・モバイルアプリ：Android／iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C／C++
・ITSM：ITIL、DevOps
・プロジェクトマネージメント：PMP
【業務内容変更の範囲】
本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア開発経験5年以上
・要件定義以降の開発経験
・プロジェクトまたはチームリーダー経験
・社内／社外の複数ステークホルダーとの利害関係を調整して業務推進した経験
【尚可】
・アジャイル開発経験
・DX推進経験
・インフラエンジニアとしての経験
＜キャリアパス＞
ご本人の志向性に合わせて、柔軟なキャリアパスを描きますが、下記キャリアのいずれかを想定しています。
・情報システム部門の管理職(部門責任者、課長)
・複数領域（基盤／業務システム／セキュリティ）統括者
・情報システム部門のリーダー／領域責任者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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＜魅力＞
「運用・構築」を中心とした事業基盤の構築ではなく、業務基幹システムなどの刷新など、事業拡大に伴った抜本的なシステム体制の構築をリードする経験を積めることができます。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9
東海道新幹線「新横浜」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：同社拠点全般（配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります）
- 勤務時間
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※フレックスタイム制
9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:625万～980万程度
月給制：月額302000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4～6ヶ月分程度）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、家族手当、住居手当、退職金制度、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、産休制度、育児休業制度、介護休業制度、通勤手当、研修制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、メーデー、他、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより面接回数の増減有り
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- スタッフ部門ではありますが、技術(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に特化したメンバーも多く、社内外のメンバーと関わりながら、より会社の事業基盤を整えるために、業務に関わります。
