SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】LLMエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-407809952
SE(Web・オープン系)

【東京:リモート】LLMエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社センシンロボティクス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
ロボティクス×AIソリューションで日本のインフラ業界を変革する企業!
【職務概要】
LLMを利用して業務の自動化・効率化を行うAgentや、RAGを利用したチャットシステムの開発を行います。試行錯誤を繰り返して開発を進めていくため、技術と顧客課題を深く理解した上で最適な手法を提案し、開発チームをリードして頂きます。

【SENSYN COREグループ】
約20名のエンジニアが所属する開発チームに所属いただきます。複数のエンジニアチームと、プロジェクト/プロダクトチームのマトリクス型の組織体制で開発を行っています。担当領域やプロジェクトベースでチームを組み、開発に取り組んでいただく予定です。
・Agentチーム ★所属チームになります。

【顧客】
・電力・プラントなど社会インフラ事業者、施工会社
・DX推進が急務の業界(労働人口減少・働き方改革が背景)
・DX担当者や現場担当者と共にソリューション開発 → 他社展開も実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3名以上のチームでの開発経験
・Agent/RAG/MCPといったLLM関連のプロダクトの開発経験
・要件定義およびシステム設計の経験
・Web アプリケーションの開発経験 (特定の言語やフレームワークの知識よりも、一般的なエンジニアリングスキルに重点を置いています)
・CI/CDに関する知識
・Web技術に関する知識
・テストコードを書いた経験
・日本語ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・異なる価値観や経験を持つメンバーと協力し、自身の強みを活かしてチームに貢献できる方
・顧客の課題に対して、当事者意識を持ち、各ステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進を牽引できる
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒140-0014
東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階
JR京浜東北線「大井町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス制
※試用期間中はフレックス制(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:500万~900万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限:月額3万円)/選択制確定拠出年金制度/妊娠・出産・育児・介護の各種制度/ウォーターサーバー/住宅手当(通勤手当と選択)/テレワーク推奨
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日/完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇(初年度10日)/夏季休暇(7月在籍者に3日付与/例年)/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※エンジニア職のみコーディングテストあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社センシンロボティクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、ロボット、IoTなどの最新テクノロジーを活用した社会インフラDXソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、社会や産業インフラの設備点検、防災・減災対応、警備・監視などの領域における深刻な労働力不足の解決に向けて、デジタル技術を用いた業務の完全自動化を実現するスタートアップ企業です。独自のAI技術を組み込んだアプリケーション開発プラットフォーム「SENSYN CORE」を核に、各種点検アプリケーション、生成AIを用いたインフラ設備向け画像診断サービスなど、先進的なソフトウェア・プロダクト群をワンストップで展開しています。ドローンやUGV等のハードウェアをスマートに制御する高い技術力とマーケットインの視点を強みに、電力、プラント、建設、公共などの大手企業・自治体との共同プロジェクトを多数推進しており、社会の当たり前を進化させるインフラDXのリーディングカンパニーとして急成長を遂げています。
設立
2015年10月1日
資本金
4億8700万円(資本剰余金含む、2026年3月31日時点)
従業員数
単体:108名(2026年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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