サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-408778756
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テレビ朝日メディアプレックス
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員
仕事内容
グループの動画配信や大規模システムを支えるクラウドのグランドデザインを描く
【職務概要】
同社は、テレビ朝日グループをはじめとする様々なクライアントのシステムにおいて、新規のAWS導入・移行プロジェクトにおける要件定義・設計・構築のリードを担当します。単なる作業担当ではなく、顧客のビジネス課題を技術でどのように解決するか、グランドデザインを描くフェーズから深く関わることができます。クラウドを専門的に扱い、インフラ領域をリードしていくポジションです。

【職務詳細】
・クライアントへのヒアリング、ビジネス要件に基づいたAWSアーキテクチャの設計(最適なサービス選定・コスト試算)
・Infrastructure as Code(CloudFormation等)を用いた、再現性と保守性の高いインフラ構築の推進
・プロジェクトのテクニカルリード(進捗管理、品質管理、関連各社との技術折衝・打ち合わせ)
・チームメンバー(若手エンジニア)の設計レビュー、コードレビュー、技術指導
・パフォーマンス改善を目的としたシステム監視設計/構築のリード

【案件例】
・マイクロサービス基盤の構築/運用
・テレビ朝日グループの動画配信構築/運用
・テレビ朝日グループ社内システムのAWSクラウドマイグレーション
・放送と連動した投票システムの構築/運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS環境における実務での設計・構築経験(目安:3年以上)
・Linux環境におけるインフラの構築・トラブルシュートの実務経験
・顧客(または社内開発チーム等)との要件定義や、直接の技術折衝・提案の経験
・以下のいずれかの経験をお持ちの方(年数不問):
- 2~3名以上のプロジェクトで、テクニカルリードや進捗管理を行った経験
- 後輩エンジニアやメンバーへの技術指導、設計・コードレビューの経験

【尚可】
・CloudFormation、Ansible、Terraformなどを用いたIaCの実務経験
・コンテナ(ECS/EKS、Docker)やサーバーレス(Lambda)を用いたアーキテクチャ設計・構築経験
・オンプレミスからAWSへの大規模な移行(Migration)プロジェクトの経験
・プログラミング言語(Pythonなど)を使用した自動化ツールの開発経験
・AWS認定資格(Solutions Architect - Professional / DevOps Engineer - Professional)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客のビジネスに最適なアーキテクチャを主体的に提案したい方
・新しいAWSサービスやモダンな技術に強い興味があり、チームに還元できる方
・チーム全体の技術底上げやメンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階
日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~18:00(フレックスタイム制あり)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、残業手当、通勤手当、テレワーク準備金、フレックスタイム制(コアタイムなし)テクニカル手当、家族手当、資格取得手当、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】土日祝休み、国民の祝日、労働祭(5月1日)、特別協定休日(11月1日)、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇有
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接
※ポジションにより選考フローは異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「デジタルトランスフォーメーション(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング)」■「デジタルコンテンツ(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)」領域のサービスとソリューションを提供

【会社の特徴】
同社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
テレビ朝日の多様性やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、
テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開。
テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション(DX)を加速し、
ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それが同社のミッションです。
設立
2000年2月
資本金
9200万円
売上高
-
従業員数
140名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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