サーバ・ネットワークエンジニア
【千葉】クラウドエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-408757865
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【千葉】クラウドエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社千葉銀行
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ
●配属予定部署:ちばぎんコンピューターサービス株式会社 開発本部 
        システム開発部 インフラサービスグループ
└株式会社千葉銀行に入行(在籍)し、
 ちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向する形となります。
・出向期間:期間の定めなし

【職務概要】
同社グループの一員として地域に密着し、先端のITソリューションでお客様のビジネスを支援しています。近年、クラウド市場が大きく拡大する中で、お客様からのAWSを中心としたクラウド案件が飛躍的に増加しています。事業成長を牽引する同社では、これらの多様なクラウドニーズに迅速・高品質で応えるため、幅広いクラウド知識と実践的な構築経験を持つ即戦力ITエンジニアが不可欠です。そこで、最適なクラウドソリューションを提供し、同社の成長を加速させていただける新しい仲間を募集します。

【職務詳細】
・クラウドソリューションの企画・提案
・お客様要件に基づくクラウド環境の設計・構築
・クラウド環境への移行・導入支援および本稼働サポート
・稼働後のクラウド環境の運用・保守、継続的な改善提案

【業務内容変更の範囲】
その他同社が指示する業務
応募資格
必須
【必須】
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築、運用・保守の実務経験

【尚可】
・クラウド関連の認定資格(AWS、Azure、GCP等)保有
・クラウドにおける仮想化基盤、コンテナ、サーバーレス環境、およびIaCツール(Terraform, CloudFormation, ARM Template等)を用いた設計・構築経験

【キャリアパス】
・入社後は、まずクラウド環境の設計・構築・運用といった実務を通じて、ITスペシャリストとしての専門性を確立します。
・将来的には、培った専門知識と経験を活かし、お客様のIT戦略立案から参画するクラウドコンサルタント、あるいはより高度な技術課題を解決するアーキテクトへとキャリアを広げ、クラウド領域を牽引するエキスパートとして活躍することを期待します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様や社内メンバーと積極的に連携し、チームとして成果を追求する高いコミュニケーション能力を持つ方
・クラウド技術の最新動向に常にアンテナを張り、自ら学び、知識・スキルの向上に意欲的に取り組む方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則6ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-12 千葉銀行おゆみ野センター内
JR外房線「鎌取」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
所定労働時間:7時間40分
フレックスタイム制もしくは裁量労働制
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(実績:約6ヶ月分程度)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、持株会、社宅、独身寮、保養所(直営保養所、契約保養所等)、総合グランド、契約スポーツ施設、レジャー施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】有給休暇、長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇、子の看護のための特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社千葉銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】
普通銀行業務

【会社の特徴】
千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。

お客さまの最善の利益の追求
高度な専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。
また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。
設立
1943年(昭和18年)3月
資本金
1454億7500万円
従業員数
4293名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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