その他、技術系(IT・Web・通信系)
ソフトウェアテストエンジニア(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-408782885
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

ソフトウェアテストエンジニア(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社 IMAGICA GEEQ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
IMAGICA GROUPの中核を担う存在★映像業界を支える技術者集団!
【職務概要】
同社は二次受けや三次受けの案件は行わず、事業会社と直接取引を行うプライム案件にて、検証・品質向上業務をワンストップで請け負っています。Webアプリや業務システムなど多様なプロジェクトが拡大する中、将来のQAスペシャリスト候補として、テスト設計からチームマネジメント、顧客折衝まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・顧客との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
・チームマネジメント(3名以上のチーム)
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項目書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成

【今後の展望・魅力】
現在は新潟・大阪を拠点に20名の少数精鋭で活躍中ですが、組織の拡大に伴い、早期から組織づくりやチームマネジメントに携わるチャンスが豊富にあります。今後は、AIが作り出す正解のないアウトプットの検証方法の確立や、セキュリティ基準(JC-STAR)のクリアなど、新しい検査のあり方を自ら構築していく面白さを実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・テスト計画策定の経験
・仕様書等資料の理解力、読解力
・BtoBにおける顧客への提案経験(5年以上)
・3名以上のチームのマネジメント経験

【尚可】
・AIツールを実務(効率化やコード生成、ドキュメント作成など)に活用した経験
・JSTQB-Foundation LevelまたはAdvanced Levelの資格取得
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフマネジメント力のある方
・物事を多角的に捉えられる力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京2F
JR、東京メトロ「飯田橋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額325600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 約4.0ヶ月分 ※前年評価に準じる
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
団体取扱い保険、財形貯蓄(積立貯蓄制度)、IMAGICA GROUP(HD)従業員持株会、福利厚生施設利用可能、確定拠出年金制度、各種健康診断費用補助(短期人間ドック、婦人科健診、主婦(被扶養者)健診)、インフルエンザ予防接種費用補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土・日・祝日)、年次有給休暇(初年度15日予定 ※試用期間中は使用不可)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、他(2023年度実績:年間休日125日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※選考フローは状況により変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社 IMAGICA GEEQ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲーム3DCG制作、ゲーム2DCG制作、ゲームデバッグ・ソフトウェア品質検証、スチール撮影・動画制作・動画分析、人材派遣・紹介、ビジュアル制作プロデュース

【会社の特徴】
■ゲーム関連事業を同社における成長事業の柱の一つとすることを主な目的として、2023年4月1日より社名を変更しました。

■ゲーム制作におけるローエンド、ハイエンドを問わない3D制作、アートやイラストなどの2DCG制作、モバイル、コンシューマー機を問わないデバッグ、ユーザーテスト、アウトソースした制作プロデュース。その他、様々な活用方法のあるスチール撮影、動画制作、人材の募集、採用、派遣など、多方面からプロジェクトをサポートしています。ゲーム業界専門エージェントでクリエイターの転職とキャリアアップをサポートする事業として、転職エージェント事業も行っています。
設立
1995年10月4日
資本金
100百万円
従業員数
1100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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