Web・デジタルマーケティング
Webマーケティング/DX担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-408782324
Web・デジタルマーケティング

Webマーケティング/DX担当 ※年間休日120日以上

株式会社アットキャド
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
裁量を持ってBtoBマーケティングとDX推進の両軸に関われる環境
【職務概要】
法人企業からの問い合わせ・資料請求・商談機会の創出を目的としたBtoBマーケティングおよびDX(業務改善)を担う中核担当として、営業・コーディネーター部門と連携しながら、問い合わせ獲得から業務効率化までを推進していただきます。

【職務詳細】
・企業向けWebサイト/LPの改善、導線設計
・法人問い合わせ獲得施策の企画・実行(Web・コンテンツ・フォーム改善など)
・BtoB向け集客チャネルの設計・優先順位付け
・問い合わせデータの分析、改善施策立案
・営業・事業部門と連携したリード獲得フロー設計
・業務フローの可視化、改善(DX施策)
・CRMや管理ツール導入・活用支援
・社内の業務効率化・データ活用の推進

【備考】
同社では全職種共通で、スキル・自走度に応じて2つの採用区分があり、株式会社アットグロースへ出向となる可能性があります。選考過程で調整の上期間、採用区分等の決定をいたします。
・アットキャド:実行・運用中心
・アットグロース:設計・改善を自走

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向け施策(集客・問い合わせ獲得・業務改善いずれか)の実務経験
・データをもとに課題抽出・改善を行った経験

【尚可】
・BtoBマーケティングまたは法人向け集客の実務経験
・Webサイト/LP改善に携わった経験
・業務改善・DXプロジェクトに関わった経験
・CRM/SFAツール(HubSpot、Salesforce等)の活用経験
・営業部門との連携経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・関係部署と連携しながら業務を進められる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・数値や業務フローをもとに仮説検証を回せる方
・現場と仕組みの両方を理解しながら改善したい方
・不確実な状況でも自ら考え、整理し、行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中は契約社員))
勤務地
東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル 11階
JR各線「新宿」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:30~17:45(実働8時間)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績:基本給3か月分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)、退職金制度(勤続3年以上)(※アットキャド採用の場合のみ)、メンタルヘルスケア、災害補償、PC貸与、OJT社内研修、文化に触れる会、保養運動施設(一部割引あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上※会社カレンダーによる、完全週休2日制(土日)、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アットキャド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■CAD製図の総合アウトソーシングサービス■CADオペレーター専門の人材サービス■CAD製図の受託サービス

【会社の特徴】
同社のサービスは経営環境の中で、まず設計部門のお客様に対する人的支援 (CADオペレーターに特化した専門派遣)を中心として事業を展開していましたが、 お客様のニーズの多様化に応えるため、サービスの拡大を図っています。
これまでに生産設計のパートナーとしてCAD製図分野におけるアウトソーシングの実績も積んでいます。
今後はCAD製図アウトソーシング事業の更なる拡大や、海外拠点の展開を基軸とする海外作図アウトソーシング のコンサルティングを進めていくとともに、従来からの建設関連分野のお客様に加え、製造分野のお客様に対するCAD製図のアウトソーシングならびにコンサルティング事業を展開できる環境も順次整えています。
設立
2005年9月30日
資本金
3000万円
売上高
-
従業員数
435名(2023年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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