その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-408246093
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社センシンロボティクス
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
ロボティクス×AIソリューションで日本のインフラ業界を変革する企業!
【職務概要】
単なる不具合の発見・テスト実施担当ではなく、PM(プロジェクトマネージャー)やPdM(プロダクトマネージャー)のパートナーとして、企画・要件定義の最上流から参画する「シフトレフト」の品質管理を実践します。開発チームと共に、プロダクトの価値を最大化するための品質戦略を立案し、テスト自動化などの施策を通じて、リリースの高速化と高水準な品質維持の両立をリードしていただきます。

【職務詳細】
所属チームにおける品質管理に関わる業務をお任せします。
・要件定義やシステム設計の品質レビュー
・テストの全体計画
・システムテストやリグレッションテストの設計・実施
・テスト自動化の設計・開発・運用
・テスト実施担当者のマネジメント

■顧客:大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQA業務経験
・JSTQB認定テスト Foundation Level 有資格者、または同等以上のテスト技術者スキル
・ステークホルダーとの調整やチームを巻き込みプロジェクトを前進させることができる方
・情報セキュリティに関する基本的な知識
・日本語ビジネスレベル以上(社内・顧客対応が日本語のため)

【尚可】
・SeleniumやAutifyなどを用いたテスト自動化経験
・ソフトウェア開発の要件定義や設計経験
・QAチームまたは開発チームのリーダー経験
・IoTに関連するプロジェクトの実務経験
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のMission・Valueに共感頂ける方
・周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方
・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方
・チャレンジすることに躊躇しない方
・積極的に改善提案や情報発信ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒140-0014
東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階
各線「大井町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス制
※試用期間中はフレックス制(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:500万~850万程度
年俸制:月額422000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし ※別途、業績に応じてボーナス制度あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金制度、通勤手当(実費全額支給/月3万円まで)、働き方改革手当(月5,000円)、ウォーターサーバー、私服通勤可(業務によりスーツ着用)、妊娠・出産・育児・介護の各種制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※エンジニア職のみコーディングテストあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社センシンロボティクス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、ロボット、IoTなどの最新テクノロジーを活用した社会インフラDXソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、社会や産業インフラの設備点検、防災・減災対応、警備・監視などの領域における深刻な労働力不足の解決に向けて、デジタル技術を用いた業務の完全自動化を実現するスタートアップ企業です。独自のAI技術を組み込んだアプリケーション開発プラットフォーム「SENSYN CORE」を核に、各種点検アプリケーション、生成AIを用いたインフラ設備向け画像診断サービスなど、先進的なソフトウェア・プロダクト群をワンストップで展開しています。ドローンやUGV等のハードウェアをスマートに制御する高い技術力とマーケットインの視点を強みに、電力、プラント、建設、公共などの大手企業・自治体との共同プロジェクトを多数推進しており、社会の当たり前を進化させるインフラDXのリーディングカンパニーとして急成長を遂げています。
設立
2015年10月1日
資本金
4億8700万円(資本剰余金含む、2026年3月31日時点)
従業員数
単体:108名(2026年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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