ITコンサルタント
ITコンサルタント(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-403911794
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ITコンサルタント(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
創業期のため、様々な案件の中で希望の案件にアサイン可能です。
【職務概要】
同社は、IT/DXコンサルティングや戦略コンサルティングに向き合うコンサルタント集団です。マネージャーとして、プロジェクト全体およびチームの品質担保に取り組みながら、多種多様な業界のクライアントの課題解決を主導していただきます。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら課題解決を目指すハンズオン型のスタイルが特徴です。

・コンサルティング案件のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

【同社の特徴】
・案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
・各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
・年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
・経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業拡大に関与が可能。
・役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。ワークライフバランスも意識した就業環境。

【プロジェクト事例】
・大手小売企業/戦略コンサルティング:ネットスーパーシステム運営PM支援
・某メガバンク/ITコンサルティング:勘定系システムにおける構築・導入・移行
・大手証券企業/ITコンサルティング:サイバーセキュリティ脆弱性対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード経験
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント経験
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進経験
・資料、ドキュメント作成スキル
・ベンダー管理経験
・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理経験
・品質管理、ドキュメントレビュー等の実務経験
・最新技術の活用提案ができる方

【尚可】
・コンサルティング案件の発掘から提案、受注までを主体的に推進できる営業力
・6~10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちな方
・30名程度のメンバーのタスク管理ができる方
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
スタートアップに興味のある方、自己研鑽ができる方、上昇志向が高い方、コミュニケーションを取ることがお好きな方、常駐や出社対応が可能な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都港区(虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階)
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:900万~1450万程度
月給制:月額642858円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年2回(4、10月)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、引越補助金制度、出張手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇(初年度10日付与:入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事担当)→最終面接(代表取締役)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITコンサルティング事業、DXコンサルティング事業、戦略コンサルティング、インキュベーション事業

【会社の特徴】
大手外資系コンサルティングファーム、起業家により設立されたコンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を手がける企業です。
同社の名前であるActivarch Consultingはactivate=活性化する × arch=架け橋という2つの言葉から創られています。
「ビジネスとテクノロジー」「クライアントとそのお客様」「社会と未来へ向けた企業の持続的発展」
それぞれの繋がりを活性化させ、架け橋となることで、より付加価値の高いサービスを提供する集団になるという決意を込めています。
また、現在採用に非常に力を入れており、毎月5名前後の方が入社し、まだまだ採用も拡大中です。
ITコンサルタント未経験の方も、それまでのエンジニア経験を活かしつつ、PMO・コンサルタントへとキャリアアップして活躍しています。
設立
2020年11月
資本金
15000000円
従業員数
176名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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