募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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国内トップクラスシェア／急成長EC業界／自社開発・自社導入・内製化100％【職務概要】
同社の最大の強みとなる自社ECプラットフォーム製品において、
アジャイル組織の構築および製品開発を推進し、
組織全体のパフォーマンスを最大化させる役割を担っていただきます。
【職務詳細】
エンジニアリング本部（R／D部、製品開発部、品質管理部）のうち、
特に「製品開発部」においてアジャイルチームを牽引いただきます。
・アジャイル組織転換の企画、推進、チーム運営
・スクラムリーダーとしてのチーム推進
・仕様策定から設計、開発、テストまでのプロセス管理
・少数精鋭チームによる高品質・高スピードな開発の実現
【手がける製品／サービス】
・大手含む900社以上に導入されている自社ECプラットフォーム
・業界最高水準の1，000以上の機能を持ち、
独自カスタマイズが可能なPaaS／SaaS製品
【将来のキャリア】
部長候補として本施策を展開しながら、
経営に近い領域でVPoEやCTOを目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発（プログラミング）実務経験3年以上
（業界・ジャンル・言語不問）
・アジャイルチームマネジメントの経験
【歓迎】
・Web系システム開発、インフラ、サーバー関連の知見
・組織連携して価値創出した経験
【開発環境】
・言語：C#、Vue.js
・フレームワーク：ASP.NET Web Forms、ASP.NET MVC
・データベース：SQL Server
・バージョン管理：Team Foundation Server、Git
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:900万～1200万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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服装自由、リモートワーク、出産・育児支援、住宅手当※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種、社内イベント、ITS健康保険組合の福利厚生利用、ジョブリターン制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など）、有給休暇（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
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【面接1回 のフローになります】書類選考→適性検査→現場責任者面接(オンライン＋録画あり)→録画判断
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【プロダクト・実績】 ・国内有数の流通・小売企業、大手食品メーカー、 教育出版グループ等の導入実績多数。 ・SaaSとPaaSの両ビジネスモデルを構築し、市場No.2を樹立。
