募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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次期システム構築プロジェクトの中核を担う、開発リーダーのポジションです。内製開発チームを牽引し、既存基幹システムのリファクタリングやモダナイゼーションを主導していただきます。
＜おすすめポイント＞
●基幹システムの大規模刷新に携わる
●開発リーダーとしてチームを牽引する
●新開発基盤の立ち上げに関与できる
■具体的な仕事内容
＜扱うシステム＞
リースや割賦販売事業を支える、同社の契約管理システムをご担当いただきます。この基幹システムの大規模な刷新プロジェクトに、開発リーダーとして参画するポジションです。
＜具体的な業務＞
●既存アプリケーションの構造見直し・改修（リファクタリング）の主導
●モダナイゼーションに伴うアプリケーション開発
●メンバーの成果物レビュー、是正指示、技術・品質面での指導
●テスト・品質改善活動のリード
●開発標準・品質向上施策の検討と推進
●新たな開発基盤や標準の整備過程への関与
＜開発環境＞
・フロントエンド：VB.NET
・バックエンド：PL/SQL
＜仕事のポイント＞
◎品質と安定稼働を最優先とした開発プロセスを定着させることがミッションです。レビューやテストを重視しながら、チーム全体の技術力向上をリードしていただきます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自社のビジネスの根幹を支える基幹システムの変革に、リーダーとして深く関与できる点にあります。単なる開発に留まらず、メンバーの成果物レビューや技術指導を通じて、チーム全体の成長を支援し、組織としての開発力を底上げしていく手応えを感じられます。品質・安定稼働という高い要求に応えながら、自らの手でシステムをより良くしていく過程は、大きな達成感と専門性の向上に繋がるでしょう。
■教育・キャリア
今回はリーダークラスの募集となるため、ご自身の経験を活かしてチームを牽引していただくことを期待しています。開発リーダーとして、メンバーの育成やチームビルディングに携わることで、マネジメントスキルをさらに高めていくことが可能です。将来的には、モダナイゼーションを完遂し、新たな開発組織の中核を担うキャリアパスを描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・業務システムまたは基幹システムのアプリケーション開発経験（RDBを用いた設計・実装）
・レビューやテストを重視した、品質・安定稼働を前提とする開発プロセスでの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:10
実働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：14時間
※フレックス制度あり（コアタイム無）
- 年収・給与
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年収：650～1250 万円
月給制
基本給：362000円～627000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、退職年金、持株会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査なし）
※選考フローは変動する可能性があります。
