社内SE・システム管理
セキュリティエンジニア◆フルリモート/三井金属グループ内販9割/副業・兼業可/各種制度充実◎
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掲載期間:26/05/29~26/06/11求人No:EAGE-705022
NEW社内SE・システム管理

セキュリティエンジニア◆フルリモート/三井金属グループ内販9割/副業・兼業可/各種制度充実◎

三井金属ユアソフト株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
三井金属グループでは、中期経営計画を起点に全社的なDXを推進しており、グローバルなクラウド活用と同時に、ゼロトラスト思想に基づいたセキュリティ強化の再構築フェーズに入っています。現在は、クラウド環境への安全な接続(SASE構想)、エンドポイントセキュリティ、情報漏洩防止、そしてCSIRTの専任体制立ち上げ等の複数の重要プロジェクトが並行して進行中です。これらの変革を現場で支え、セキュリティ領域を“守るだけでなく進化させる”仲間として、実行力のあるエンジニアを募集します。
仕事内容
三井金属グループ全体における情報セキュリティ体制強化の実務をリード・実行いただきます。

■具体的な業務内容
・SASEをベースとしたセキュアなクラウド接続環境の設計/展開
 ┗セキュリティ製品(FW/DLP/EDR等)の評価・導入支援
 ┗海外16拠点へのファイアウォール導入推進・現地調整
・ウイルス・マルウェア対策の強化と自動化
 ┗AIを活用したウイルス駆除自動化の構築・検証・展開
 ┗セキュリティ監視ログの集約と分析環境の設計(Azure Sentinel等)
・情報漏洩対策/内部統制の強化
 ┗M365以外のエンドポイント/デバイス対策
 ┗国内拠点でのリスクアセスメント、セキュリティ規則順守の確認・改善提案
・CSIRT専任体制の立ち上げ
 ┗インシデント対応体制の整備、ガイドライン策定、シミュレーション実施
 ┗事故対応マニュアルの改善と対応プロセスの標準化

■働きがい
◎経営直結のDX・セキュリティ変革を最前線で推進できます。SASEやCSIRTなど“変革期”に関われるタイミングであり、裁量も大きいです。
◎製品選定から導入、運用改善まで全フェーズに関与できます。定型業務ではなく、自ら提案・判断・改善していく余地が広いです。
◎海外拠点の導入プロジェクトなど、視野を広げる機会が多いため、グローバル環境で挑戦と成長できます。
◎AI活用、クラウドセキュリティ、ゼロトラストといった“次世代スキル”が実務で身につくため、変化に強いキャリアを築くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
システムマネジメント部への配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
いずれか必須
・セキュリティ製品(FW/EDR等)の導入/運用経験
・社内情報システム部門での実務経験
・インシデント対応/ユーザーサポートの実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
オフィス:東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階

基本的にリモートワーク中心での働き方となりますが
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します。

<リモートワーク>
フルリモートワーク(出社不要)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
転勤は原則ありませんが適性と本人の希望により相談可能です。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:50分
月平均残業時間:12時間
7:00~21:00の間で自由に勤務可能です。
9:00~17:50で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:494~600 万円
月給制
基本給:291000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(4・10月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
借家補助制度、持家補助制度(入社後の購入に限る)、資格試験合格報奨金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回 適性検査あり
書類選考→一次面接(配属先部門)→適性検査→役員面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容・会社の特長
◆三井金属グループのDX推進
 グループ全体のICT化を企画・開発・運用・管理
 企業価値向上に向けたデジタル変革の推進

◆社外向けICTサービスの提供
 SAPテンプレート「リアルモデル」の販売・導入支援
設立
1989年4月1日
従業員数
178名(2025年4月1日時点)
入社実績
Aさん(37歳 / 男性)
生成AIエンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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