営業(法人向け)
【東京:リモート】ITコンサルティング営業(金融・決済領域) ※土日休み
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-408780647
営業(法人向け)

【東京:リモート】ITコンサルティング営業(金融・決済領域) ※土日休み

三菱総研DCS株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【MUFGグループ】福利厚生充実/完全週休二日制/フレックスタイム
【職務概要】
同社グループの決済領域各社の既存顧客に対しIT戦略・構想策定から携わります。
単なるシステム維持のみではなく「データ利活用/セキュリティ高度化/
モダナイゼーション」等攻めのIT投資テーマに対し、深く長く顧客と向き合い、
真の信頼関係を築きながら、「0→1」の構想段階から提案。
非常に裁量の大きいポジションです。

【職務詳細】
■上流工程からの提案:銀行本体の大方針を汲み取り各社の実情に合わせた
 「システム化の構想~企画」を描き言語化と提案の実施
■ステークホルダー管理:メイン顧客担当の情報システム部門に加え、現場事業部門(ユーザー部門)の役職者とも折衝。真のニーズの掘り起こしを実施

【採用背景・事業状況】
■現在銀行本体を中心とした各社との協働事業が増えている中でセキュリティ強化等IT需要が増えIT投資ニーズが高まっています。そんな中同部は2026年4月に組織改編を経て担当領域が大幅拡大。これまで培ったノウハウ含め展開し、
更なる事業拡大を考えています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれか必須
・IT業界での営業もしくはITコンサルティング経験
・金融機関向けのソリューション営業経験
・金融機関のシステム部門での実務経験
(情報システム部門経験やSE・PL・PM経験)
※社内の開発部署や先輩社員等チームで大規模案件推進します。知見や経験がないこともフォロー体制があるのでご安心ください。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:630万~1140万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、家賃補助(条件有)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日)、有給休暇(最大20日/初年度最大14日※入社月により異なる)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接(面接前に適性検査有り:基礎能力、性格適性)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱総研DCS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービス、情報通信サービス・データサービス、コンピュータシステムの販売、コンピュータ要員の教育・研修業務

【会社の特徴】
■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ICTプロフェッショナル集団」 です。
■上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、 そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開しています。
■約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のIT業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。
■同社は社員が共有すべき価値観として「信頼と信用」「プロフェッショナリズムとチームワーク」「挑戦と成長」の3点を明確に打ち出しています。
■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、「人と組織の持続的成長」を実現することを目指しています。
設立
1970年7月
資本金
60億5935万円
売上高
連結:757億円 単体:681億円(2025年9月期)
従業員数
連結:3165名 単体:2573名(2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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