人材コンサルタント・コーディネーター
キャリアアドバイザーマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-408791100
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

キャリアアドバイザーマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Leo Sophia Group
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日129日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
日本で働きたい外国人材と人材不足に悩む企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、求職者対応からマッチング支援まで幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
・求職者とのキャリア面談
・求人紹介/マッチング支援
・選考フォロー
・面接日程調整
・企業との連携
・求職者管理
・入社までのサポート
・業務改善/オペレーション設計
・チーム連携/仕組みづくり

【本ポジションの魅力】
これまでのキャリアアドバイザー経験を活かしながら、急拡大する外国人採用市場という需要の高い領域で専門性を磨くことができます。
単に面談数を追うだけでなく、自身のアイデアや改善提案が組織のスタンダードになる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・キャリアアドバイザー経験
・人材紹介業界での業務経験
・採用/人事経験

【尚可】
■CA/RA経験
■営業経験
■ベンチャー企業での勤務経験
■業務改善/オペレーション構築経験
■スタートアップ/立ち上げフェーズへの興味
■外国人採用領域への興味
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・急成長フェーズの組織づくりに関わりたい方
・市場価値を高めたい方
・裁量ある環境でチャレンジしたい方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・変化を前向きに楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER17F
JR山手線「目黒」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~700万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月) 
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(月上限3万円)、住宅手当(月上限3万円/条件あり)、書籍購入費用補助、ランチ・ドリンク無料、ウェルカムランチ制度、社割制度、ライフサポートリモート制度、住まい探し支援制度、サークル制度、インフルエンザワクチン摂取サポート制度、産業医制度、扶養手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(3回)→内定
※二次面接前に、Web適性検査(能力+資質)をご受験いただきます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Leo Sophia Group
事業内容・会社の特長
【事業内容】
広告事業(Web広告およびメディア運営)/DtoC事業(自社ブランド商品開発およびマーケティング)/医療事業(美容クリニックの経営コンサルティング)/店舗開発事業(実店舗開発~ブランディング~マーケティング)/インキュベーション事業(不動産事業、IT事業、フィットネスジム等への出資)

【会社の特徴】
同社では、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。
「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は=c
設立
2014年9月
資本金
5000万円
売上高
74億円(2021年8月期)
従業員数
135名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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