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【東京:リモート】経理マネージャー候補 ※土日休み
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-408789499
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【東京:リモート】経理マネージャー候補 ※土日休み

株式会社Wunderbar
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
上場に耐えうる強固な経理・財務基盤を構築するため
仕事内容
■シリーズAからIPOへ■初代経理マネージャーとして上場基盤を構築■裁量◎■
同社は現在、シリーズAからBへの資金調達、
および数年後のIPOを目指す急成長フェーズにあります。

これまで外部委託や派遣スタッフが担っていた実務を内製化し、
上場に耐えうる強固な経理・財務基盤を構築していただく
初代経理MGRとして、CFOと密に連携しながら会社の土台作りをお任せします。

■月次・四半期・年次決算業務(現在は派遣スタッフと協力して進行)
■IPO準備業務(各種開示資料作成・監査法人/証券会社対応)
■内部統制(J-SOX)の構築・運用
■管理会計・予算策定および予実管理体制の構築
■資金繰り管理・資金調達支援
■フロー改善(経理ソフトの選定・導入、ワークフローの最適化)

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◎CFO直下で、IPOを見据えた経理・財務基盤づくりをゼロから主導できます。
◎IPO準備という急成長フェーズならではのダイナミックな経験を積めます。
◎開示資料作成、J-SOX、管理会計など、上場準備に必要な実務を幅広く経験可能。
◎経理に留まらず、資金調達支援や予算管理など経営に近い領域にも関われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■事業会社または会計事務所等での経理実務経験
■月次決算業務の経験
■会計基準や取引処理に関する基本知識
■業務改善または仕組み化の経験

【尚可】
■IPO準備企業での経験
■監査法人対応経験
■開示、J-SOX、内部統制整備経験
■システム導入や業務フロー改善経験
■複雑な売上認識や契約管理の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(自走型)で業務に取り組める方
・柔軟性とスピード感を持って対応できる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
・細部へのこだわりと誠実さを持って実務に向き合える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階
JR山手線「渋谷」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~17時00分)
年収・給与
年収:552万~700万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
待遇・福利厚生
慶弔見舞金、リフレッシュワーケーション合宿、英会話費用50%支給(サービス指定)、おやつ・ドリンク無料(水、コーヒー、お茶、紅茶)、書籍購入(1ヶ月に2冊まで補助)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Wunderbar
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IPマーケティング包括支援サービス『Skettt』■エンタメ経済メディア『IP mag』

【会社の特徴】
株式会社Wunderbarは東京都渋谷に拠点を置くIPテック企業であり、2025年3月で7期目を迎えます。これまで有名タレントの起用は、 中小企業や地方企業などにとって非常にアクセスしづらく、大手などが限定的にブランディング活用するものとして捉えられていました。

しかし、コロナ禍やクリエイターの増加など外部要因の影響もあり、IPホルダー側の提供手法も変革を迫られています。そのような環境で同社は「IPを成長企業の武器に」すべく、コスト・アクセスの面で敷居を下げ、有名タレントのIPを活用できるビジネスモデルを構築しました。

2022年1月に立ち上げてから累計相談件数は7000件を突破し、多くの企業に利用してもらっています。 消費者に選ばれるための差別化/認知の手段として企業のブランディングはこれから大きく注目されていきます。ブランディングで事業を成長させる。同社は「IPを活用した事業ブランディングのリーディングカンパニー」として、これからも可能性を広げていきます。
設立
2019年3月
資本金
70百万円
従業員数
24名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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