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グループ戦略・事業企画職※マネージャー候補(経営戦略室)
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掲載期間:26/08/07~26/08/20求人No:NVAHG-20260529-2
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グループ戦略・事業企画職※マネージャー候補(経営戦略室)

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
グループ拡大のため
仕事内容
・グループ全体の戦略立案・投資判断を担う「Strategy領域」マネージャー候補
・ネットショップ作成サービスの成長を牽引する「事業企画領域」マネージャー候補
候補者の志向や選考内容を鑑みて最終的に判断
【経営戦略室 グループ戦略企画※マネージャー候補】
 経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強 
 化といったプロジェクトを一緒に担っていただきます。ご入社後はこれまでのご経験を鑑みてオンボーディングを行
 い、リサーチ・企画・分析等を中心に、グループ全体の中期的な方向性をともに議論しながら、翌年以降の重点テー
 マの設定や主要プロジェクトの推進準備を進めていただく想定です。
■業務内容
・グループ全体における新たな課題の抽出と、重点テーマの特定
・新規事業開発に向けた市場・顧客・競合リサーチ、および事業仮説の構築
・グループ経営に必要なデータストラテジーの設計(KPI設計、データ基盤活用方針など)
・中期経営計画や事業計画の企画・策定など、経営企画業務全般
・M&A戦略の立案(候補リサーチ、事業シナジー検討、実行プロセス支援など)
・各事業責任者・関係部門との連携による、戦略プロジェクトの推進およびファシリテーション
将来的には、組織マネージャーや新規事業の責任者や経営企画・M&A領域の専門性を活かしたキャリア、さらには子会社役員やグループ執行役員なども見据えられるポジションです。選考の中でご志向を伺いながら、すり合わせのうえ最適な役割をご提案できれば幸いです。

【事業企画※マネージャー候補】
 ネットショップ作成サービス「BASE」が事業ミッションの体現と事業利益の成長の両立を実現するために、未来か
 ら逆算していま何をするべきかを、事業計画やデータ・ファクトの側面から提言し、複数のステークホルダーを巻き
 込みながら横串で各種施策の実行に向けて推進するポジションです。
■業務内容
・短期および中長期の事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行
・事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング
・事業課題の抽出と改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析
・事業の特命プロジェクトのPMO(例:プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど)
応募資格
必須
・以下いずれかの実務経験を通して、施策や予算に関する意思決定を行ったご経験
∟事業会社における事業企画 / 経営企画 / BizDev
∟コンサルティングファームにおける戦略 / 業務改革プロジェクト
・定量・定性双方の分析能力およびデータビジュアライズスキル
・経営層・ステークホルダーとの折衝および合意形成の経験
・インターネットサービスに携わった経験
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(試用期間あり:3か月)
ポジション・役割
マネージャー候補
勤務地
東京都港区六本木
<アクセス>
南北線「六本木一丁目」駅直結
日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
勤務時間
<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分

<フレックスタイム制>
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:始業 7:00~12:00、終業 16:00~21:00

グレードに応じて労働時間制度が異なります
年収・給与
想定年収:1,200万円
・通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
・評価査定:6月と12月に実施
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)/風疹のワクチン接種休暇/インフルエンザの予防接種の費用補助/健康診断の費用補助/シックリーブ/配偶者の出産休暇/ベビーシッター費用補助制度(育児補助制度)/子どもの看護サポート/家族の介護への支援/緊急時の支援/弔事の際のサポート 他
休日休暇
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接

2次面接

リファレンスチェック

最終面接

※上記は通常フローですので、候補者様や選考状況によって変更になる可能性があります
※リファレンスチェックは必須ではなく、ご承諾いただけた方のみ実施します
キャリアパス・評価制度
将来的には、現在、事業責任者が担っている事業企画マネージャーポジションはもちろん、事業責任者やStrategy領域のエキスパート、グループ執行役員なども見据えられるポジションとなっております

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
EC/FinTech サービスの提供
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株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052東京都港区赤坂7-5-34 インペリアル赤坂フォラム531号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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