募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆グロース上場◆グローバル人材育成を支援◆【職務概要】
グローバル人材育成をテーマに、大手企業の経営層・人事責任者に対して課題解決型の提案を行うとともに、営業戦略の立案から組織マネジメントまで担うポジションです。同社の主力サービスである「Bizmates」を中心とした複数のソリューションを活用し、企業の人的資本経営に深く関与しながら、事業成長と組織成果の最大化をリードしていただきます。
【職務詳細】
・営業戦略の立案と組織目標の完遂
部門全体の売上目標達成に向けた営業戦略を策定します。メンバーの行動計画への落とし込みから、進捗管理・軌道修正までを主動し、組織としての成果を最大化させます。
・経営層へのアプローチ
大手企業の経営層や人事責任者に対し、「人的資本経営」の視点から課題を深くヒアリングします。グローバル人材育成のコンサルティング提言を行い、戦略的パートナーシップを構築します。
・組織開発とピープルマネジメント
営業リーダーやメンバーの育成・評価・コーチングを担います。個々のポテンシャルを最大限に引き出すとともに、チーム全体のパフォーマンスを底上げし、持続的に成長し続ける強い組織を構築します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンタープライズ企業向けソリューションのコンサルティング営業で、事業課題を深く掘り下げ、経営層や部門責任者と対峙した経験
・営業組織全体のP／L管理やKPI設定、メンバーの目標達成をリードしてきたマネジメント経験
・チーム全体のパフォーマンスを最大化する戦略立案・実行の経験
・部門横断的なプロジェクトを主導した経験
・メンバーの強みを引き出し育成するコーチングスキル
【尚可】
・業務におけるコミュニケーションを円滑に行える程度の英語力（ビジネス英会話）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・当事者意識が強く、仕組み化や組織課題の解決を自ら主導したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 始業8：00～10：00／終業17：00～22：00（コアタイム10：00～17：00）
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額541000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／オンライン英会話レッスン無料／オンライン日本語レッスン無料／eラーニング／書籍購入補助／外部セミナー参加費補助／健康診断／産業医相談／各専門家への無料相談／持株会／オフィスコンビニ／コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備／引っ越し手当 ※各種規定あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休二日制（土日、祝日）■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
