営業(法人向け)
【東京:リモート】インサイドセールス(RPA)
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-408785675
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】インサイドセールス(RPA)

株式会社FCE
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
★フルフレックス★リモート可能★チャレンジ意欲が高い方歓迎!
【職務概要】
同社が開発・提供するRPAツール「ロボパットAI」の事業成長を担うインサイドセールスとして、リード獲得から商談獲得までの業務を担当します。

【職務詳細】
■所属部署:プロセス&テクノロジー事業本部
・新規および既存企業との商談設定(実際の商談は別部隊のフィールドセールス職が担当)
・問い合わせされた企業への架電、およびメール送付の実施
・顧客のニーズを喚起するためのセミナー作成、およびセミナー講師の実施
・展示会の設計、および運営業務
・SFAツールの登録業務、および運用業務
・ご経験やキャリアに応じて、カスタマーエクスペリエンス(CX)部門と連携した既存顧客の継続支援フォロー、他部門展開によるアップセル向けの架電業務など

■魅力
フィールドセールスと比較して顧客1件あたりのPDCAサイクルが早いため、より多くの顧客と接点を持つことが可能です。また、業界を問わず導入できるツールであるため、多種多様な業界や規模の顧客に対して提案を行うことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インサイドセールスのご経験、またはフィールドセールスを含む同等の顧客折衝のご経験(2年以上)
・通常業務レベルでPCを問題なく使用できる方

【DX推進事業:プロセス&テクノロジー事業本部 】
mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に革新し、人の『価値ある時間』を創り出す」

2030年問題といわれる労働力不足を迎える日本社会、どれだけ力をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる生産性向上が急務ですが、IT人財の不足も同時に進行する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専門スキルがなくとも業務を自動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客との対話を好み、共に課題を解決することに興味をお持ちの方
・インサイドセールスを通じて、次なるキャリアを築いていきたい方
・企業の環境に合わせて、各業界ごとの課題や解決の仮説を立てることが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
勤務地
東京本社(東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階)
JR山手線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制:標準労働時間8時間(コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額337000円
給与:※残業超過分別途支給
賞与:年2回(7・12月)※業績による
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、出張手当2,000円/日、子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)、書籍購入補助(上限3,000円/月)、資格取得支援あり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休二日制/GW休暇/年末年始休暇/年間有給休暇(入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与)/慶弔休暇/夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)
選考プロセス
書類選考(適性検査あり)→面接+学力検査→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社FCE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■DX推進事業/■教育研修事業/■出版事業

【会社の特徴】
■パーパス:チャレンジあふれる未来をつくる
人と組織の生産性・成長力を高めることに本質的に向き合っています。「教育(人材育成)」と「DX」を分断せず、両輪で提供しています。
単なる研修提供やシステム導入に留まらず、「人が変わり、組織が変わり、成果が出る」状態をゴールに設計された事業を展開しています。
顧客の課題は「組織の生産性・マネジメント・業務の属人化・データ活用」など、抽象度が高く、思考力・構造化力が求められるテーマが多いのも特徴です。
上場企業としての安定性を持ちながら、事業・組織ともに変革フェーズにあり、裁量を持ち、思考し、事業づくりに関われる環境が整っています。
「正解のない課題に向き合い、ロジカルに考え、社会や組織に価値を残したい」と考える方にとって、知的好奇心と成長意欲を満たせるフィールドが用意されています。
設立
2017年4月
資本金
1億7938万9450円
売上高
18億3千万円(2016年12月期)
従業員数
180名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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