募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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SDGｓに関わる将来性の高い事業展開！残業時間少なめでワークライフバランス◎【職務概要】
経営企画室の法務担当として、法務業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■具体的な業務について
・企画法務全般
・契約法務
・株主総会対応
・取締役会対応
・M&A関連業務
・新規事業の企画法務
・知財管理、訴訟対応
・社内法律相談対応 等
■おすすめポイント！
・将来性が高い事業展開！
→海外展開もしており、国内外で重要が高く商圏も拡大中です。
・ワークライフバランス◎
→休日も多く、オンオフ切り替えながら就業可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社もしくは法律事務所での法務経験
【尚可】
・上場企業での法務経験
・マネジメント経験
■将来的なキャリア
将来的には、事業戦略の策定や、海外展開・新規事業のサポートなど、より経営に近いポジションで経験・スキルを積んでいただくことが可能です！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
JR京浜東北線「さいたま新都心」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：15～18：15
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:業務経験・前給等考慮の上、規定により決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回（4月末※昇給率平均5％）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、扶養手当、携帯電話貸与(全額会社負担)、交通費(上限3万円)、タウ共済会制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、勤続手当(支給規定有)、ISO取得、時短勤務制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日／完全週休2日制（土・日）祝日／アニバーサリー休暇／年末年始休暇／夏季休暇／育児休暇／産前・産後休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定※ポジションにより筆記試験があります。※物流管理は2回とも対面必須
※状況により変更になる場合あり
