募集要項
- 募集背景
- 組織拡大による人財の強化
- 仕事内容
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年収1000万円以上も可能。全国500拠点を展開する成長企業で組織を牽引する。【職務概要】
大阪、兵庫を中心に全国で500以上の事業所を展開する同社にて、5か所程度の複数事業所を統括するエリアマネージャーとして、施設運営全般のマネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
・複数事業所（5か所程度）の統括マネジメント
・新規施設の立ち上げ、ブランディング強化の企画立案
・スタッフの採用、管理、教育、離職防止策の実施
・営業数値管理、債権管理などの経営管理業務
・連携先（病院、居宅介護支援事業所、近隣同業施設等）の新規開拓営業
・稼働率、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント対策等）の管理
【エリアマネージャー候補としての採用の場合】
ポストの空き状況や研修期間中は、介護職などの現場業務からスタートし、業務の手順や現場理解を深めていただく期間を設ける場合があります（賃金条件に変更はありません）。
・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助
・レクリエーションの企画・運営
・送迎業務など介護業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護、医療、障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者
・複数の施設のマネジメント経験
・出張対応可能な方
【尚可】
・転勤可能な方
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
（初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属によって異なる
配属によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30または9：00～18：00※施設により異なる
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:処遇改善手当／月：62,000円
特定処遇改善手当／月：15,000円
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円）、役職手当、資格手当、確定拠出年金制度、退職金制度（条件あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】シフト制（休日数：1月・12月は11日、2月は8日、その他は10日）※1か月単位の変形労働時間制のため月によって休日数に変動あり、有給休暇10日～
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査合格→一次面接→二次面接→内定
※状況によって異なります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【将来のキャリアパス】 シニアマネージャーへの昇格後は、年収1000万円～1500万円以上を目指すことが可能な給与体系を整えています。
