経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
最高執行責任者(COO) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/29~26/06/14求人No:WORKP-408788487
NEW経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

最高執行責任者(COO) ※土日休み ※年間休日120日以上

トクティー株式会社
管理職・マネジャー 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
☆年間休日120日・転勤なし・服装自由!☆/事業成長を牽引するCOO候補
【職務概要】
経営陣として代表の右腕となり、営業・マーケティング・組織構築・経営推進の4領域を統括します。各部門の戦略立案から現場の実行(Execution)まで深くコミットし、次なる事業成長とIPO基盤整備を牽引します。

【職務詳細】
■営業・マーケティング
└既存の体制や可視化されたデータを基に、大型受注や各チャネルの数値改善、
 PDCA管理を高度化し事業をグロースさせます。
■組織構築
└マネージャー育成、組織・評価制度設計、カルチャー浸透、
 採用推進により「組織で成果を出す体制」を確立します。
■経営推進
└代表と中期戦略を立案し、全社KPI管理や新規事業推進、
 IPOを見据えた基盤整備を担います。
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◎多様な国籍の社員が在籍!
└ベトナム・ミャンマー・ネパール・インドネシア・台湾 等
◎事業スピードを重視しているため、
 オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、
 基本的に出社勤務となります!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■営業組織マネジメント経験
■数値管理に基づく事業改善経験
■20名以上の組織マネジメント経験
■ベンチャー/成長企業での実務経験
■不確実性の高い環境において、事業計画を着実に遂行・完遂するドライブ力
■第一種運転免許普通自動車

【尚可】
■COO/事業責任者経験
■HR/人材業界経験
■マーケティング統括経験
■IPO準備企業での経験
■多拠点/多国籍組織のマネジメント経験
■SaaSやプラットフォーム事業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■現場と経営、数字と組織の双方を俯瞰し、未整備な環境や変化を楽しみながら、
 スピード感を持って自ら泥臭く行動できる方
■主体的でありつつも、組織を巻き込んで成果を出すことにコミットできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル2階
JR各線「浜松町」駅から徒歩6分
都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:900万~900万程度
月給制:月額642857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1~2回(業績・個人成績等により決定)
昇給:年1~2回(パフォーマンスにより決定)
待遇・福利厚生
交通費支給、PC/携帯電話支給、社内アクティビティ、イベントあり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【☆年間休日120日☆】/週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/年次有給休暇(入社半年経過時点10日※有休消化率100%)/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → オンライン面接(1‐2回)→ 最終面接(来社)→ 内定
※オファー面談(オンライン)実施することもある
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トクティー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty(トクティー)」の開発・運営
在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営

【会社の特徴】
同社は、外国人特定技能人材のマッチングサービスを展開している企業です。深刻な人手不足の日本の社会課題をビジネスの力で解決しています。
「特定技能人材を採用したい日本企業」と「海外の人材会社」を直接繋ぐ「tokuty(トクティー)」というプラットフォームを開発・運営しています。
※サービス上には全3ヶ国の多言語機能や求人への応募機能を実装しています。

・日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「企業」を繋ぎ、グローバル人材の力で日本の社会課題の解決に挑戦しています。
・製造・介護・建設・外食・宿泊業など、人手不足が顕著な16分野の業種へ「より良い人材を、素早く、簡単に」採用することを実現します。
・特定技能分野における就労ビザ申請のオンライン化に伴い、BtoB領域からBtoCへと、徐々に支援の幅を広げていきます。
・現在は、アジアto日本ですが、今後はアジアto世界へとマーケットを展開していきた…
設立
2018年8月
資本金
4402万円
従業員数
38名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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