募集要項

仕事内容: ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
社内情報システムの企画・運用を担い、DX推進および業務効率化に貢献いただきます。
インフラ運用から新規システム導入まで、幅広くご担当いただくポジションです。

■具体的には
・社内システムの企画、要件整理、および新規システム導入の推進
・社内インフラ(サーバー、ネットワーク、メール、業務アプリケーション等)の運用・保守・監視
・情報セキュリティ対策の企画・運用
・ユーザー対応(ヘルプデスク)、PC・モバイル端末(iPhone、iPad等)のセットアップ、アカウント管理
・外部ベンダーとの折衝および調整業務
・社内Webサイトの運用管理(更新、改善対応等)
・業務効率化を目的としたツール開発・改善(kintone、Access等を利用)
・各種マニュアルや社内向け資料の作成(PowerPoint等)
※今後、Microsoft365の導入、資産管理ツールの導入、ネットワーク更改、基幹システム更新など、大規模プロジェクトへの参画機会があります。

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

応募資格

必須: ■最終学歴:高専卒以上
■必須
・社内SEまたは情報システム部門における実務経験をお持ちの方
・社内インフラ(サーバー、ネットワーク、クライアント環境等)の運用・管理経験がある方

歓迎: ■歓迎
・システム導入やリプレイスに関する企画・推進経験
・ベンダーコントロールまたは外部業者との折衝経験
・kintone、Access等を用いた業務改善ツールの構築経験
・情報セキュリティに関する知識・運用経験
・Webサイトの運用・改善に関する経験
・簿記など、バックオフィス業務に関する基礎知識

勤務地: ＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 静岡県浜松市中央区
■最寄り駅:浜松駅　バス18分(マイカー通勤:可)

＜変更の範囲＞
会社の定める事業所（リモートワーク含む）

年収・給与: ■年収:5,040,000円～8,100,000円
■基本給:月給280,000円～450,000円

■賞与:有　年2回　7月、12月
※業績により業績賞与あり、ある場合は3月支給
■支給実績:6ヶ月分(2025年実績)
■退職金:有

■給与補足
※高付加価値な仕事に挑戦し、仕事の成果は全員で分かち合う社風と報酬制度です。詳しくは面談でご説明いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ■福利厚生:寮社宅:独身寮(入居条件は同社規定による)、退職金制度:当社規定による、厚生施設(浜名湖保養所、独身寮)、財形、従業員共済会、スポーツリゾート施設会員、社員旅行、クラブ活動(サッカー、ゴルフ、釣り、マラソン)
■教育制度・資格補助補足
OJT中心、階層別研修、部門別・部門共通教育、資格取得研修、職能別研修、技術研究発表会、社外セミナーへの参加促進、資格取得支援制度　他

■諸手当:通勤手当(月26,000円まで)、時間外手当、資格手当、家族手当、現場手当、役付手当

■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで

【その他備考】
・在宅勤務:有
・副業:不可
・マイカー通勤:可

休日休暇: ■年間休日:118 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇(7日)、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇　※会社カレンダーによる

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