募集要項
- 募集背景
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開発チームを内製化、グループ企業の協力も得て新バージョンの開発等行っているが、増員して開発を加速させる。
PdMに関しては、グループ企業の協力を得ているため、今後のシステムの収益化のために内製する。
- 仕事内容
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医療課題解決に向けたプロダクトの再構築と新規企画を担い、ユーザー調査やデータ分析を通じて成長を牽引するプロダクトマネージャー職です。■日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きい当社プロダクト「ハピネスパートナーズ」の再構築の検討とネクストカーブの実現に向けたプロダクトマネージャーの募集です。
事業の成長と10年後を見据えたサービスとシステムの開発に従事いただきます。裁量権を持ってチャレンジできる環境です。
【具体的には】
■非連続な成長達成を達成るするための新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用
■仮説検証のためのユーザヒアリング、データ分析
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
【いずれも必須】
■プロダクト開発経験(分野を問わず既存産業を塗り替えるような、PMFしたサービスの開発経験が望ましい)
■スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実戦経験
■何等かのプロダクト開発経験があり、成功まで導いた経験のある方
- 歓迎
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歓迎/尚可
■コンセプトメイキングやターゲティング等プロダクト企画経験
■UI/UX等のプロダクトデザイン経験
■プログラミング言語を用いた開発経験
- フィットする人物像
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志向性
【下記のような方を求めています！】
■既存産業を大きく塗り替えるプロダクトを想像できるイマジネーション
■現状をより良くしようとする姿勢、成功するまで挑戦し続けるエネルギー
■トレンドを意識し、プロダクトの先行きをリードできる
■経営層を納得させる情報を収集し、事業を成功に導く熱意と意欲がある
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の勤務条件：変更無
- ポジション・役割
- プロダクトマネージャー候補
- 勤務地
- リモートワーク可(月1回程度京都本社or東京支社に出社可能性有)
- 勤務時間
- 09:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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■想定年収
800万円～1,000万円
月給制
月給555,000円～ 基本給425,000円～ 諸手当130,000円～を含む/月
■賞与実績:年2回
■残業手当：無 管理監督者のため支給無
通勤手当：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）
退職金 有
寮・社宅：無
【出産・育児支援制度について】
法定の範囲内での育児休業、看護休暇制度等は対応しています。
- 休日休暇
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年間125日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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★まずは長谷工ジョブクリエイトへエントリー！★
面接回数 2回
筆記試験：有（SPI試験）
※書類選考後、課題提出の可能性有り。
※書類選考通過後にSPIを実施します。
- キャリアパス・評価制度
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・入社後は、自社や各サービス、業務知識のオリエンテーション実施後、開発を実施。
・プロダクトの構造と現状を理解し、事業として収益を大きく上げるための施策の検討
