募集要項
- 募集背景
- 業績好調による受注増加のため、工場内でのマネジメントができる人材を追加募集いたします。
- 仕事内容
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工場全体を管理し、安全で安定した、生産性が高い工場の運営を推進していただける方を募集いたします。工場では自動化を推進していますが、最終的に工場を運営するのは「人」だと考えています。
メンバーの達成感や向上意欲を引き出し、モチベーションコントロールできる方を求めています。
・生産および人員計画の立案、運営
・工場全体のメンバーの管理・育成
・PDCAの推進
・生産スタッフおよび次世代マネージャーの育成、管理
・安全管理・設備の更新、適性な人員配置の計画、実行
・経営の動きから、工場で目指すべき目標の設定、運用
・生産プロセスのDX化、自動化、最適化、効率化、標準化への取り組み
・新たな技術や設備の導入、また開発部門と連携し、生産管理システムの管理・改善
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
勤務地は岐阜県多治見市に2020年に完成した、国内最大級のオンデマンドアパレルファクトリー。
最新鋭の設備と、高速目つ高品質生産を実現する独自の生産システムを融合させた新拠点となります。
■やりがい
同社内では最大の生産工場で、業界でも最大級の規模の生産拠点であるため、様々な新しいチャレンジが可能です。新しい機器や技術の導入やコストを抑え、生産スピードを高めるための様々な取り組みをしていくには、これまでにないアイディアを出し、実行していただく必要があります。これまでのご経験をフル活用して、同社の工場を世界にも通じる拠点に成長させるやりがいのあるポジションです。
■社風
・社内の風通しがよく、役員やマネージャーと若手の距離が近く意見が言える環境です。
・若手抜擢の風土があるので、成果を上げた社員はどんどんキャリアアップできます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業もしくは物流業においてマネジメントのご経験がある方（業種・規模は問いません）
・特に人員管理や工程管理のご経験がある方
- 歓迎
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・機械保全技能士、管理保守の資格、第一種衛生管理者
・物流もしくは製造の現場経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県多治見市 ※転勤当面なし 自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働:月/20時間程度（繁忙期に集中して残業あり 6～7月、年末年始、年度末など）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（業績連動）
昇給：年1回
・月給：35万円～57万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限：月5万円）、残業手当、家族手当（配偶者：月1万円、子1人5,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
持株会奨励金（社員の財産形成のサポートのため購入金額の20％相当の自社株を支給）、食事補助制度（全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布）、服装・髪型・ネイル自由（業務に支障なければ制限なし）、新入社員研修・キャリアアップ研修・管理職研修、育休後復帰率100%、検定取得奨励制度（対象の資格取得時に受験料を負担 ※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します）、書籍購入支援制度（月5,500円まで、購入後は個人所有OK）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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年間休日：124日
完全週休2日制（土日、年末年始 会社カレンダーによる）
※祝日は稼働日となりますが、別途有給休暇として付与され、自由なタイミングで休暇取得が可能です。（10日）
【休暇】
有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇
