募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。富士フイルムグループはメディカルシステム事業で、幅広い医療機器とIT・AIなどの先端技術を掛け合わせた唯一無二のソリューションを提供するトータルヘルスケアカンパニーを目指しています。本部門は品質保証・薬事・法規制対応の面で、メディカルシステム事業の拡大・展開を根幹から支えています。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
その中で今回募集するポジションでは、以下3つをミッションとし、メディカルシステム事業の製品・サービスの情報セキュリティリスクを最小化し、事業の成長・拡大を支えます。
１．セキュリティ関連法規制・個人情報保護関連法規制の遵守
２．製品情報セキュリティインシデント対応・脆弱性対応
３．セキュリティ確保によるビジネス訴求力向上
【担当職務】
・セキュリティ関連各国法規制(薬機法、米国FD＆C法、FDAガイダンス、欧州MDRなど)
対応の施策立案と推進
・個人情報保護法(医学系倫理指針含む)、GDPR、HIPAAなど法規制対応の施策立案と推進
・製品、サービスにおけるISMS認証維持と対象サービスの拡大
【募集背景】
当社はヘルスケアIT、MRI/CT、X線画像診断装置、内視鏡、超音波診断装置、IVDなど、医療現場を支える製品・サービスを提供しています。近年、医療システムを狙ったサイバー攻撃が増加し、その攻撃手法も高度化が進んでいます。その影響で国内外で医療機器に対するサイバーセキュリティ関連の法規制が施行され、それらの対応が急務となっています。
こういった状況の中、医療系製品・サービスのサイバーセキュリティ確保と法規制対応のための施策立案、またその推進役を担える方を募集しております。
【仕事の魅力】
医療系のサイバーセキュリティに関する法規制は年々強化と広範囲化が進んでいます。その法規制に対応するための社内ルール作成・社内展開といった、注目度・重要度が高い役割を担えます。
医療系サイバーセキュリティといっても、基本的な考え方や取り組み内容に特別なことはなく、他業界の知見を応用可能です。様々なセキュリティを確保するための技術やシステム、プロセスを確立しながら、関係組織とも連携し、その中でエッセンシャルインフラとしての患者様の安全性の確保や個人情報の保護といった大きな...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方
■サイバーセキュリティ関連の規制/規格に関する、製品/サービスの開発・品質保証・メンテナンス等いずれかの実務経験
■セキュリティ対応のためのソフトウェア要件定義や上流設計経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:10～16:50
- 年収・給与
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500万円～1000万円
■年収についての補足
昇給年1回／賞与年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
新幹線通勤補助、 財形貯蓄制度、アクティブライフ休暇制度、 住宅融資制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ボランティア休職制度、 看護休暇制度、介護休暇制度、 短時間勤務制度、出産一時金 など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容WEB試験⇒1次WEB面接→2次対面
