募集要項
- 仕事内容
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【営業組織の成長を支えるトレーニングリーダー】＜主な仕事内容＞
営業担当者のセリングスキル向上と製品知識強化を通じて、組織全体の営業力向上と成果最大化を推進いただきます。
・営業組織のセリングスキル・製品知識向上の推進
・営業担当者の提案力・面談品質向上支援
・関係部門と連携した能力開発施策の推進
・営業戦略に基づく研修の企画・実施
・営業課題の分析・改善施策の立案
・中途入社者/異動者向け研修の実施
・知識定着に向けたアセスメントの企画・運営
＜注目ポイント・魅力＞
・新製品ローンチに携われる
・豊富な製品・開発ポートフォリオを有するグローバル企業
・フレックス＆リモート勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・スペシャリティ領域におけるコマーシャル業務の経験（MR・マーケティング等）
・営業課題の分析・トレーニングの企画/実行力
・プレゼンテーション/ファシリテーション力
・発想力・課題解決力
・チーム/ステークホルダーマネジメント力
・PCスキル（PowerPoint/Excel等）
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
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・営業研修/トレーニングの企画・実施経験
・基礎レベルの英語力
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※週2～3日リモートワークOK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：900万円～1,200万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社規定の休日
