募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人の魅力】官公庁からの案件を中心に
官公庁元請100%の安定基盤で各部門の設計を担当。
年休125日・実働7.5H・残業20時間の働きやすい環境と時短制度のもと、
新技術も活用しながら未経験からでも専門性を高められる企業です。
建設のコンサルタント業務を営む当社において、
土木設計業務をご担当いただきます。
■具体的な業務:
・設計対象物:トンネル、道路、河川構造物、ダム、橋梁
役割 :主担当者もしくは担当者
職責 :調査、設計、打合せ、報告書作成等を行う
■働き方:
・経営方針:「働きやすい環境の保持」が最優先
・元請け100%→1件1件が高単価・労働時間の抑制と売上の両立が可能
・始業時間:8時から9時の間で、始業時間を選択可能
8:00~16:30/8:15~16:45/8:30~17:00
8:45~17:15/9:00~17:30
■会社の特長
・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績有
土木技術者としてのスキルアップができる環境
・「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など
新たな技術を積極的に導入
■配属組織
・40名在籍、内設計担当は35名
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
【必要経験】
・土木系学科卒且つゼネコン等建設業界経験
・CADを使える方
・基本的なExcel,Word操作ができる方
- 歓迎
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【歓迎】
・技術士:建設部門,RCCM
・土木施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヵ月
- ポジション・役割
- 土木設計職/各部門
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
最寄駅:東三国駅徒歩3分,新大阪駅徒歩8分
転勤:無
- 勤務時間
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8:00~16:30 (所定労働:7.5H)
休憩時間:60分 残業:20H
- 年収・給与
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予定年収:459万~900万
月給:27万~55万
昇給:有
賞与:年2回(計2~5ヶ月分)
〈モデル年収〉
900万:55歳 技術士
780万:45歳 技術士
650万:35歳 RCCM
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金
諸手当:通勤、家族、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度
退職金制度:勤続1年以上
【補足】
・家族手当:配偶者月5,000円、18歳未満子月3,000円
・資格手当:技術士月30,000円、RCCM月7,000円他
・財形貯蓄
・時短制度(全従業員
- 休日休暇
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年間休日:125日
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日~20日(下限日数:入社半年経過後の付与日数)
夏季休暇(3日)、年末年始(6日) 他、規定有
※有給休暇:入社6カ月未満については、やむを得ない事情に限り、
特別休暇の取得を認めることがある。
- 選考プロセス
- 面接回数:1回
