募集要項
- 仕事内容
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北は北海道・札幌から南は九州・熊本まで、計15の宿泊主体的ホテルを■ホテル支配人候補
展開しています。日本人の生活習慣に合った客室設計と、地域密着型のホテルづくりで
高い口コミ評価をいただいています。
【業務内容】
・事業所ホテルの運営
・売上、人件費の予実管理
・営業戦略（競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認）
・宿泊販売管理
（稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIPゲスト・リピーター、口コミ）
・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション
・要員計画および人員募集
・スタッフマネジメント（人事考課・労務・組織）
・経費予実管理
【ホテルの特徴】
出張から観光の拠点まで幅広い層のお客様にご利用いただいています。
海外デザイナーが手掛けたこだわりのインテリアや
ス・トイレ・洗面台がそれぞれ独立した日本人の生活習慣に合わせた設計。
また、全国チェーンでありながら各店舗の個性を大切にしており
朝食には地元ならではのメニューや食材を積極的に取り入れるなど
地域に根ざした独自のホテルづくりを行っている点も大きな魅力です。
【同社の特徴】
約20年にわたりホテル運営の盤石な事業基盤を築き
現在では企業全体で約250名規模の従業員を擁し
北は北海道から南は九州まで全国に15拠点の宿泊主体的ホテルを展開。
日本人の生活習慣に合わせた客室設計や、地域密着型が顧客から高く支持され
顧客満足度がリピーターの獲得や安定した客室稼働率に直結し
同社の強固な経営を支える大きな柱となっています。
【やりがいと魅力】
全国展開ながら、画一的なマニュアル運営にとどまらず
「地域ごとの特色」を活かした独自性が同社最大の魅力。
「圧倒的な商品力」によって集客基盤が安定しているため
心身にゆとりを持てる分、本来の「ホテル運営の面白さ」に向き合えます。
自身のアイデアで地域に愛されるホテルをプロデュースながら裁量を持ち
大きなやりがいを実感できる環境です。
【キャリアについて】
「プライベートを大切にしつつ、キャリアも諦めたくない」
そんな方にこそ、同社ををおすすめします。
集客基盤が構築されているため
長時間労働や過度な現場業務に追われる心配はありません。
月8～11日のお休みと、本部の手厚いサポート体制の下で
経営層との距離も近く、事業全体の成長に貢献できる裁量があり
安定した基盤の上で、さらなるキャリアアップを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・宿泊特化型ホテルもしくはビジネスホテルでの支配人のご経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社運営ホテル
京都府京都市
- 勤務時間
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シフト制
＜例＞
8：00～17：00 / 10：00～19：00 / 12：00～21：00
18：00～翌12：00 / 16：00～翌10：00ほか
夜勤シフト：有り
時間外労働：有り
- 年収・給与
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予定年収：600万円～650万円
※経験により優遇
■昇給：有り
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・健康診断年1回
・リロクラブ加入（宿泊・スポーツ・グルメ・育児）
・社割宿泊制度
・コミュニケーション費用制度（年2回）
・団体保険加入（傷病）
・外国籍交流制度
- 休日休暇
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・シフト制 月8日～11日
＜年間休日日数：106日＞
