募集要項
- 仕事内容
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不動産の売買仲介、賃貸経営サポート、土地活用等、お客様の不動産に関する■賃貸管理（プロパティマネジメント）
課題を解決するビジネス全般を手がける不動産流通会社です。
日本のトップクラス不動産アドバイザー企業として信頼を集めています。
三菱地所100%子会社の法人向け総合不動産コンサルタントである
同社がお預かりしている賃貸物件（主に都心5区の1棟マンション）の
プロパティマネジメントをご担当頂きます。
【業務内容】
・オーナー/入居者対応業務
（オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等）
・入居者募集業務
（リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し等）
・発注者としての建物管理業務
（統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定等）
・その他、上記に付随する業務
＜入社後の流れ＞
入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。
また、資格取得を援助する制度や不動産に関する
知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
【配属先について】
賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって
部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど
社内でも業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、配属の住宅運営部は30名程の組織です。
【評価制度】
評価制度としては、実績（チームと個人）及びそこに至るまでの
プロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、
しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方】
◎法人対応がメインとなるため土日祝休み、年休は121日。
◎残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）
◎フレックス制度に加え、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、
リモートワークの推進により柔軟な働き方が可能
◎専門職としての採用となり、転勤や異動はなし
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・賃貸管理のご経験（リーシングのみのご経験の方も可）
・賃貸不動産経営管理士または宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・600～700戸のマンションの賃貸管理のご経験5～10年
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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本社
東京都千代田区大手町
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
専門職としての採用となり、転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
- 年収・給与
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年収目安：500万円～600万円
※前職考慮/会社規定により決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※人事評価、会社業績等を基に年2回（6月・12月）賞与を支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度（定年：60歳）
・研修制度（導入研修、OJT研修、各種階層別研修、営業実務研修等）
・共済会
・住宅援助制度
・財形貯蓄
・健保組合契約保養所
・フィットネスクラブ
・福利厚生サービス会社提携
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始6日
・その他※連続休暇4日、(忌引休暇・公事休暇、等）
・年間有給休暇：入社時3日～10日を支給（入社月による）
※勤続年数1年以上の者に対して、勤続年数に応じて14日～20日を支給。
＜年間休日：121日＞
