募集要項
- 仕事内容
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■ 成長フェーズでキャリアを広げるチャンス！
消費者から安定した支持を得ており、主力カテゴリーの製品が好調な成長企業です。国内でのブランド認知も高く、新規店舗のオープンが続くなど、事業拡大の勢いがある環境です。成長企業で長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。
■ レポートラインとチーム体制
本ポジションはオペレーション部門のシニアマネージャーにレポートし、SAP を活用するサプライチェーンチーム（5名）に所属します。チームと連携しながら、事業拡大を支えるオペレーション領域の改善・運営に携わるポジションです。周囲と協力しながら業務を進めることが得意な方に向いています。
■ 柔軟性の高い制度！
フレックスタイム制度を導入しており、週1～2日の在宅勤務も可能です。柔軟な働き方を実現しながら、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。ワークライフバランスを大切にしたい方に働きやすい制度です。
Responsibilities:
This position will report to the Operations Sr Manager and support supply and demand planning for Japan. The role will be required to collect market and internal inputs, focusing on forecasting, ordering, and coordinating deliveries to simplify operations.
- Analyze past sales and clean data for consistent forecasts
- Coordinate with teams to balance supply and demand and avoid shortages/excess
- Track demand KPIs and forecast accuracy
- Prepare monthly forecasts, S&OP materials, and KPI reports
- Improve forecasting processes
- Organize demand reviews and join supply planning projects
- Maintain demand forecasts in SAP
- Enter monthly catalogue forecasts on time
- Align major customer orders and budgets with Area Managers
- Ensure forecasts match budgets and SKU/size quotas
- Follow up on new product deliveries and supply recovery with global teams
- Monitor stock levels, flag risks (e.g., obsolescence), and lead follow‑up meetings
- 応募資格
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- 必須
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- Minimum 5 years of Demand Planning experience, with good understanding of Supply Planning in an FMCG environment
- Experience with SAP and/or statistical forecasting tools
- Bachelor’s degree in supply chain, business, or a related field
- English proficiency required
- Strong analytical skills, good judgement, and a drive for excellence
- High commitment, initiative, and ability to work independently
- Strong communication and interpersonal skills
- Advanced Excel skills
- Good organizational awareness
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間: 9:00~18:00 (コアタイム 11:00~16:00)
フレックスタイム・在宅勤務制度有 (週1~2日)
- 年収・給与
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400万円～600万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。企業型確定拠出年金制度。