募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
本社の生産管理機能として、3工場および関連部門と連携しながら、生産計画の調整・進捗管理・全体最適化を担っていただきます。
安定供給を実現するため、工場と本社のハブとして需給バランスや生産進捗を踏まえた調整業務を行い、円滑な生産体制の維持に貢献いただきます。
また、課長の業務サポートやチーム内の業務推進・改善にも携わっていただきます。
※ご経験・スキルに応じて、メンバーまたは課長補佐クラスとしてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容
・生産計画の策定および各工場との調整
・生産進捗・需給バランスの管理
・3工場および関連部門との連携・調整
・製造委託先との調整・進捗フォロー
・課長の業務サポートおよび業務改善の推進
【ミッション】
3工場および関連部門・外部委託先と連携しながら、生産計画の最適化と安定供給の実現を担うことがミッションです。
現場（工場）と本社をつなぐハブとして、需給バランスや生産進捗を踏まえた調整を行い、高品質な医薬品の安定供給に貢献いただきます。
【このポジションの魅力】
・3工場全体を俯瞰しながら、安定供給という事業の根幹を支える重要なポジションです
・工場経験や現場知見を活かし、より上流の生産計画・全体最適に関与できます
・本社機能として、製造・品質・物流など複数部門との調整を通じて幅広い経験を積むことができます
・将来的なキャリアの広がりも期待できます
- 応募資格
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- 必須
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・生産計画の立案・調整業務の経験
・他社や他部門と連携、調整する業務の従事経験
・データ分析能力（Excel、BIツール、SAP操作などのスキル）
【求める能力】
・論理的思考力
・コミュニケーション能力（社内外との調整・連携等）
・問題解決能力（業務品質改善、効率化提案等）
- 歓迎
- ・予算管理、進捗管理に関わる業務経験（原価管理、予算管理、生産管理、予実管理）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:40～17:40
- 年収・給与
- 488万円～830万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前 産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり※規程あり）・介護休暇（規程あり）・慶弔休暇
・生理休暇・看護休暇（規程あり）・ファミリーサポート休暇（規程あり）
