募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社では、新製品群の上市を見据えその科学的価値を医療従事者に正確かつ中立的にお届けするためMA部門を強化します。今、世界が注目する放射性医薬品領域でセラノスティクスを加速させるメディカルリーダーを募集します。
◆メディカルアフェアーズ組織の戦略設計・運営（MA部のビジョン策定、仕組み化、組織管理）し、核医学領域におけるメディカル戦略の確立と推進。
・主に新薬群のメディカルプラン、パブリケーションプラン等の策定/実施
・共同研究（IIS/IIT）、観察研究、RWE研究の企画・支援・管理等によるエビデンス創出
・アドバイザリーボード等によるKOLとの科学的コミュニケーション、アンメットメディカルニーズ把握等
・プロモーション資材レビュー・社内医学教育（疾患・製品・エビデンスの研修）
・医療現場の課題（医療体制・診断のボトルネック等）の把握
・疾患啓発、医療従事者への教育プログラムの企画 等
◆いま、この成長市場でメディカルアフェアーズをリードできるのは、限られたエキスパートだけです。医療の未来を形づくるその中心に立つポジションを担いませんか？
【求める人物像】
・日本の核医学の未来に挑戦する情熱と核医学に対する可能性とおもしろさを感じられる方
・臨床現場の課題に向き合い、医師・研究者と建設的な対話ができる方
・コンプライアンスとビジネスを両立できる方
・部門横断で協働し、組織を前に進めるリーダーシップを発揮できる方
・固定概念にとらわれず、新しい仕組みをつくることを楽しめる方
・メンバーの強みを伸ばし、チームを成長させるマネジメントができる方
- 応募資格
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- 必須
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・製薬企業におけるメディカルアフェアーズ業務の経験（MSL／Medical Manager／Medical Lead など）10年以上
・メディカルプラン策定・実行、パブリケーション戦略、エビデンス創出（IIS/RWE）に深く関与した経験
・KOLエンゲージメント、アドバイザリーボード運営などの実践経験
・組織・チームのマネジメント経験（人数不問／育成やリーダーシップが発揮できる方）
・英語：ビジネスレベル以上
- 歓迎
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・IIS/IIT立上げ経験
・論文執筆・学会発表経験
・核医学領域、腫瘍、希少疾患などの領域経験
・事業部横断プロジェクトの主導経験（Medical Leadとしての戦略策定）
・MSLやMedical Managerの育成経験
・グローバルMAチームとの協働経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
【有給休暇】有（10日～） （毎年10月1日年次付与）
