募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のポイント】◆仕事の内容
長野電鉄のグループ企業で腰を据えて働きたい方必見！
現場エリアは北信エリアで、遠方への出張もなく就業することができます。
また、福利厚生は充実しており勤続3年以上で退職金も支給されます。
鉄道を中心とした土木工事の工程・安全・品質などの施工管理（管理・監督）及び、
予算・実績管理などを行います。現場での業務とデスクワークがあります。
土木(道路などの公共工事、鉄道軌道工事、宅地造成工事)施工管理を担当。
◆従業員を大切にする会社です
当社では、経営方針の一つに掲げるES（従業員満足）向上の具体策として、
令和2年度に完全週休二日制と、65歳定年制を導入。
また隣接するスポーツジムと連携するなど、健康で長く働ける
「働き甲斐のある職場づくり」を目指しています。
◆エリア：北信エリアのみで、宿泊を伴うような出張ございません。
◆教育体制：OJTメインですが、
OFFJTでの研修（通信教育）も多くしっかり業務知識を学ぶことができます。
◆業務内容：一般案件だけでなく、鉄道関係の業務も多いです。
（長野電鉄からの受注）社用車で直行直帰も可能です。
◆残業：繁忙により差がありますが、普段は10H程度です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
一級または二級土木施工管理技士
第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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【歓迎条件】
土木施工管理のご経験5年以上
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
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長野県長野市三輪７－６－１
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:10
（1日あたり所定労働時間07時間50分）
休憩：80分
- 年収・給与
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■年収 ：400～750万円
■基本給：190,476円～
■月給 ：25万円～45万円
※経験・スキルにより決定
※固定残業代53,600円～（40時間分/月）
※超過分は別途支給
■賞与 ：年2回（4.8ヶ月）
■昇給 ：年1回（1,000円～8,500円）
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■福利厚生・手当
自転車通勤可 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
マイカー通勤可
従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可）
退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 資格手当 役職手当 公的資格取得奨励金
表彰制度 作業服貸与
◆昇給有：前年度実績 1,000円～8,500円
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（入社6か月後10日付与）
慶弔休暇 育児休暇 介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
