募集要項
- 仕事内容
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経理財務領域を中心に、法務・情報システム・ガバナンス全領域の管掌を通じて、企業の次のステージへの移行を支えるリーダーシップを発揮いただきます。財務・経理・法務・情報システム・ガバナンスの統括とPMO的推進
月次/四半期/年次・連結決算の安定運用（外部パートナー協働と内製度向上）
内部統制・情報セキュリティ・全社ガバナンスの再構築と運用浸透
代表直下のIR・M&A機能と連携した基盤整備を通じた成長支援
メンバー8名のマネジメント
└特に経理財務が中心、法務・情報システムは専任がおり、人事は別部署となります。
※部長職としてご入社後、早ければ半年程を目安に執行役員登用の可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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上場（準備含む）水準の財務会計・管理会計経験
連結決算の実務経験
管理部門全体のマネジメント経験
- 歓迎
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50～300名規模成長企業での管理部長経験
ガバナンス/内部統制の構築・整備経験
外部専門家との円滑な協業力
上場企業での実務経験
- フィットする人物像
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・営業系の会社のため、営業マインドがあるor営業部門への理解がある方
・上場はしているものの未整備な成長環境のため、ベンチャー気質のある方（火中の栗を自ら拾いに行ける方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区
※ハイブリッド勤務（週4出社）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収1000万円 ～ 1500万円
・別途業績連動賞与
・株式贈与実績有
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
交通費支給（上限50,000円／月）
他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・特別休暇
