プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
「管理」で終わるか、構造を変える側に立つか。属人的な突破力を、組織を動かす“再現性あるスキル”へ。
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掲載期間:26/05/28~26/06/10求人No:ISC-SH1
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

「管理」で終わるか、構造を変える側に立つか。属人的な突破力を、組織を動かす“再現性あるスキル”へ。

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募集要項

仕事内容
大手企業の数億円規模・100名超の大型プロジェクト等において、単なる進捗管理にとどまらず、独自の品質保証ナレッジやAIツールを武器にプロジェクトの構造自体を再設計・変革するPM/PMO職です
開発の結果(品質)を見てきた会社だからこそ、プロジェクトを変えられる。
私たちは、単なる進捗管理者としてのPM/PMOは求めていません。担っていただくのは、プロジェクトの構造そのものを再設計し、成功確率を引き上げる役割です。

■ 膨大な「失敗と成功のデータ」を武器にする
当社には、これまで数多くのプロジェクトの“結果”と向き合う中で蓄積された、うまくいかなかった理由、炎上の兆候、組織が機能不全に陥る瞬間を体系化した独自の品質基準(ナレッジ)があります。
しかし、それは単なるマニュアルではありません。
真に問われるのは、どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、どの意思決定に介入すべきかを判断し、動かす力です。直近では、その判断と変革をさらに加速させる手段として、お客様の課題に合わせたAIツールの内製開発・導入も強力に推進しています。

■ “支援者”ではなく、“変革の当事者”として
クライアントは日本を代表する大手企業。数千万円から数億円規模、ときには100名を超える体制や、複数プロジェクトを横断する統括ポジション(数千人規模のエンタープライズ案件など)を担っていただきます。
お客様側のPMと対等なパートナーとして議論し、必要であれば組織や構造そのものに対して容赦なく提案をする。それが当社のスタイルです。

■ あなたのキャリアに、圧倒的な再現性を
これまであなたが現場で、属人的に発揮してきた調整力や突破力。それは素晴らしい経験ですが、個人の奮闘だけで終わらせるのはもったいない。当社では、それらを独自の「方法論」と「組織力」に掛け合わせ、どのような環境でも成果を出せる“再現性あるスキル”へと昇華させることができます。
応募資格
必須
・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず)
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験
歓迎
・プロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)
フィットする人物像
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
大手企業の大型プロジェクト構造を再設計し、成功へ導く変革型のPM/PMO(コンサルタント)
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
年収・給与
800万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝日
選考プロセス
書類選考

面接+適性検査

内定

入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム市場に上場している日本の大手IT企業であり、主にソフトウェアの品質保証およびテスト事業を専門に手がけています。
核心となる事業内容
ソフトウェア品質保証・テスト事業:システムやアプリが仕様通りに動くかをチェックし、不具合(バグ)の発生を防ぐ「第三者検証」のリーディングカンパニーです。
ITコンサルティング・PMO支援:システムの企画構想から要件定義、開発プロセスにおけるプロジェクト管理(PMO)までを一気通貫で支援します。
品質管理ツールの提供:自社で開発したソフトウェアテストの進捗や不具合を管理するシステム(CATなど)を顧客に提供しています。
IT人材育成・教育サービス:自社で培った品質保証のノウハウを体系化し、「ヒンシツ大学」などの名称で外部向けに教育講座を展開しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

TG Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305061紹介事業許可年:2011年
設立
2011年
資本金
2200万円
代表者名
取締役 グループCEO 黄 繩慶
従業員数
法人全体:18

人紹部門:9
事業内容
TGグループは、シンガポールに本社を置き、アジア9か国の市場に展開するグローバル人材紹介会社です。
当社人材紹介事業では、企業各社の採用ニーズを元に求職者様のキャリア志向を的確にマッチングし、最適な案件のご紹介を行っています。業界・職種ごとに専門性を持つコンサルタントが、求職者様一人ひとりのキャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を見据えた転職支援を行っています。非公開求人を含む豊富な案件の中から最適なポジションをご提案し、書類添削や面接対策、条件交渉まで伴走型でサポートいたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305061
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TG Japan株式会社
〒1000011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 帝国ホテル5階 508
ホームページ
https://tg-hr.co.jp/ja/
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