募集要項
- 仕事内容
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－ 各事業部の稼働状況を適切にマネジメントし、効率性を高めながら収益拡大を支援すること■お任せしたい業務内容
－ 全社方針に基づき、営業戦略を企画・推進し各事業部の成果最大化に貢献すること
－ 新規顧客へのアプローチ
－ 既存顧客へのアップセル・クロスセル
－ 商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築
－ 各事業部コンサルタントの稼働管理
－ 営業KPIの設計・モニタリング・改善提案
■ポジションの魅力 / やりがい
－ COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます
－ 組織拡大に伴い、アカウントデベロップメントを起点に幅広いキャリア機会があります。（ex.スペシャリスト/マネージャー/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど）
－ 成果に応じたチームインセンティブあり
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
－ 法人営業経験3年以上
－ 大手企業折衝経験2年以上
－ 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
- 歓迎
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歓迎（WANT）
－ 大手企業への新規提案営業経験
－ 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
－ 広告・コンサルティング業界での営業経験
- フィットする人物像
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－ Mission/Valueに共感できる方
－ 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方
－ 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方
－ 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
・所定時間外労働：有
- 年収・給与
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【年収】
800－1,400万円
- 待遇・福利厚生
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・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
