募集要項
- 募集背景
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【会社概要】世界の先端ものづくりを支える精密装置メーカー
1997年設立以来、FPD（フラットパネルディスプレイ）製造装置をはじめとする精密機器の開発で世界的評価を得てきた、日本を代表する技術立社です。
近年は半導体およびアドバンストパッケージ領域への事業シフトを鮮明にしており、成長市場に向けた大転換期を迎えています。
【採用背景】
事業拡大に向けた、増員募集となります。
- 仕事内容
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機能水生成装置メーカーの同社にて、PFD関連の製造装置や検査・修正・測定装置の制御ソフトウェア設計業務を担当し、主力製品である露光装置（プロキシミティ露光機）のソフト設計、開発を行います。・ソフトウェア実装を中心とした、システム構築全般
・装置機能評価および改善提案
※使用言語：C／C＋＋等
※国内及び海外（中国、韓国、台湾等）への出張可能性あり。（年間60日程度、期間は1週間～長いもので半年）
『ポジションの魅力』
・同社のソフト設計は、業績回復が進む中で事業成長の中心を担うポジションです。
・2026年3月期は営業利益が前年比10倍超へ改善し、受注残も436億円と安定した開発環境が整っています。
・半導体・フォトマスク装置は売上が大きく伸びており、1μm対応DI露光装置など最先端の開発に携われる面白さがあります。
・光学・画像処理・精密制御が融合する装置の心臓部をつくり、技術で製品性能を引き上げる醍醐味を味わえる環境です。
・ファブレス企業だからこそ設計・開発に集中できる事も技術者として大きなメリットです。
■組織構成：
現在、メンバー約15名で構成されており、それぞれが協力し合いながら業務を行っています。
【変更の範囲：会社が定める業務】
『企業の特徴』
（1）業績伸長・収益性◎
通期決算では営業利益37.6億円（前期比+106.9%）と、2倍以上の大幅増益を達成。将来の売上を支える受注残高は466.8億円と高水準を維持しています。大型装置ビジネスとして、中長期的に安定した売上が見込めるフェーズにあります。
（2）半導体・フォトマスク関連装置が高成長
半導体・フォトマスク事業の通期売上高は前期比+32.1%と力強く成長し、同社の利益柱へと進化。特にフォトマスク装置は、世界的な半導体投資の活発化を背景に通期受注高が前期比約1.8倍と急増しており、成長の牽引役となっています。
（3）財務も堅実
自己資本比率は44.4％と、引き続き安定した財務基盤を維持。2026年3月期の営業キャッシュ・フローも55億円超と強い資金創出力を継続しており、配当も年80円（前期比20円の増配）を実施するなど、確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・C# or C++での開発経験
・社内機械設計者からの動作要件提示を受け、ソフトウェアの上流から下流までの一貫した対応経験者（詳細設計、コーディング、機械評価）
- 歓迎
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・製造装置、工作機械等の制御ソフト経験
・マルチスレッドプログラミング経験
・通信処理（Tcp/Ipによる通信）経験
・NetFrameworkでの開発経験
・半導体・FPD関連の製造装置・検査装置の設計経験
- 雇用形態
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正社員（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の、条件・待遇に変動なし。
- 勤務地
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＜本社＞
住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区
勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
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9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記前後30分の時差出勤制度あり
■残業：平均約20時間／月
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 700万円
※経験・スキル・能力を考慮
※あくまで目安となる為、選考を通じて増減する可能性がございます。
【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による（世帯主の場合支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心になります。
＜その他補足＞
■出張手当
■定期健康診断
■社員持株会
■ストックオプション 等
- 休日休暇
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・年間休日日数125日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・設立記念日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・慶弔・特別休暇
