募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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オフィスビル・商業施設等の事業用建物管理の新規受託営業を一気通貫でお任せします。■仕事内容
事業用建物（オフィスビル・商業施設等）の建物管理の新規受託営業を一気通貫でご担当いただきます。大手グループの新築情報や社外からの紹介が中心で、大半が法人のお客様です。
【具体的には】
・大手グループの新築情報や社内外からの紹介による案件情報取得
・協力会社や別部署など関係各所と連携して管理仕様（設備管理・警備・清掃等の詳細仕様）を企画
・見積書・提案書の作成
・お客様へのご提案、プレゼン
※受託後の管理は別チームが担当
■やりがい・キャリアステップ
・案件ごとに戦略立てて提案を作り込むことで営業力を磨ける
・管理費だけで数千万円にのぼる大規模案件の立ち上げから携われる
・対象建物はオフィスビル・商業施設・物流倉庫など多岐にわたり幅広い知識が身につく
・将来的には大型案件の建物管理やPM・サブリース担当へのキャリアアップも可能
■サポート体制
大型案件はチームを組みながら進める為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。
■働き方
リモートワーク・WEB会議・No残業デー・P3制度（月1回15時退社）・ロックアウト（21時以降PC自動シャットダウン）など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定。
■配属部署
ファシリティコンサルティング事業本部 管理受託営業部 西日本営業課
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験3年以上（個人・法人不問）
- 歓迎
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・不動産管理仕様の企画設計経験
・PM/BM業界経験
・分譲マンション管理経験
・建設業界での営業経験
・保有資格：宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- （試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム10：00～15：00
・フレキシブルタイム 7：00～9：00／15：00～21：00
・標準労働時間/1日8時間
※時間外労働：有
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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予定年収：477万円～600万円
月給：266,100円～
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：会社業績および個人業績により決定
時間外手当：有（残業代全額支給）
※年収は残業代20時間/月含む想定
※経験・年齢・前給等を考慮して決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援（不動産系・PC系・簿記系など幅広い資格対象。お祝い金制度・月額手当等）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■大手グループ社内割引制度
■GLTD制度
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日123日
■週休2日制（土・日）・祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇・積立有給休暇制度
■ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。
