募集要項

仕事内容: 担当ホテルの客室清掃における品質管理・収支管理・現場マネジメントを一気通貫でお任せします。
【業務内容】
担当ホテルの客室清掃における品質管理・収支管理から分析・現場マネジメントまで一気通貫で担当します。

【具体的な業務】
・清掃品質の向上（現場の管理及び指導、業務改善など）
・収支の管理（日々の収支状況確認及び施策検討など）
・現場管理（清掃員の労務管理・目標面談など）

【事業の特徴】
・管理の"質"に強みをもち、緻密な分析を通じた品質向上でクライアントの信頼を獲得し追加受注を目指す
・管理物件は北海道から沖縄まで全国に展開、全国の担当者と情報共有の機会あり

【入社後の流れ】
入社後1～2カ月は担当予定ホテル現場での客室清掃・チェック・現場責任者業務を経験する研修プログラムあり。その後OJTを経てエリア統括担当として独り立ちし、裁量大きくマネジメントに取り組む。

【働き方】
健康経営優良法人認定。リモートワーク・WEB会議・No残業デー・月1回15時退社制度・21時以降のPC自動シャットダウンなど働き方改革に注力。

応募資格

歓迎: ・ホテルの客室清掃経験（現場責任者・チェッカー・メイク）
・売上原価管理の経験
・マネジメント、育成に関する経験
・保有資格：ビル管理士・ビルクリーニング技能

勤務時間: フレックスタイム制
・コアタイム10：00～15：00
・フレキシブルタイム　7：00～9：00／15：00～21：00
・標準労働時間/1日8時間

時間外労働：有
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです

年収・給与: 予定年収：459万円～613万円
月給：245,400円～
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：会社業績および個人業績により決定
時間外手当：有（残業代全額支給）
※想定年収は残業代25時間/月分を含む
※経験・年齢・前給等を考慮

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ■交通費支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■大手グループ社内割引制度
■GLTD制度
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■屋内禁煙

休日休暇: 年間休日123日
■週休2日制（土・日）・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与）

選考プロセス: 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談

※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。

会社概要

事業内容・会社の特長: マンション管理事業
ビル・商業施設等管理事業
建設業・大規模修繕工事
警備事業・コールセンター事業
損害保険・生命保険代理店事業