募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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物流施設に常駐し、設備の統括管理業務をお任せします。テナント対応・点検立会い・協力会社スタッフの管理・報告書作成・設備異常時の一次対応等を担当いただきます。【仕事内容】
物流施設に常駐し、統括管理業務を担当いただきます。施設・テナントの管理業務を通じて、建物の資産価値を維持し、快適で安全な環境づくりを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・契約先やテナントからの要望対応
・点検や工事等の契約業務の立会いと作業員への指示
・協力会社スタッフの作業管理・指導
・スポット工事の現場立会いやテナントへの案内
・各業務の報告書や小修繕の見積書の作成・提出
・設備異常発生時の一次対応（症状の適切な保存・軽微な補修作業・関係各所への報告）
【やりがい・特徴】
・現場勤務で実務を学びながら、リーダーシップ・マネジメントスキルを習得。ビルマネジメントのプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
・将来的にはエリア長として複数の物流施設を束ねる可能性もあります。
・資格取得支援制度が充実。合格お祝い金（例：建築物環境衛生管理技術者10万円、第三種電気主任技術者5万円等）や月額手当も支給されます。
【配属部署】
ファシリティコンサルティング事業本部 物流施設管理部 西日本支店
- 応募資格
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- 必須
- ・お客様との折衝やコミュニケーションを取ってきたご経験のある方（販売／設備管理等、経験業界・業務内容は幅広く受け入れ可能）
- 歓迎
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・設備管理業務のご経験
・設備管理系資格の保有（電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など）
- 雇用形態
- （試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 奈良県大和郡
- 勤務時間
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＜月間変形労働時間制＞
8:00～17:00（実働8H、週5日勤務）
※時間外労働有
- 年収・給与
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予定年収：426万円～465万円
月給：261,280円～282,840円
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：会社業績および個人業績により決定
時間外手当：有
※年収は残業代10時間/月含む想定
※残業代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援（合格お祝い金・月額手当あり）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■大手グループ社内割引制度
■GLTD制度
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■喫煙専用室設置有
- 休日休暇
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年間休日106日
■シフト制
■有給休暇
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。
