募集要項
- 募集背景
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【会社概要】世界の先端ものづくりを支える精密装置メーカー
1997年設立以来、FPD（フラットパネルディスプレイ）製造装置をはじめとする精密機器の開発で世界的評価を得てきた、日本を代表する技術立社です。
近年は半導体およびアドバンストパッケージ領域への事業シフトを鮮明にしており、成長市場に向けた大転換期を迎えています。
【採用背景】
事業拡大に向けた、増員募集。
- 仕事内容
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機能水生成装置メーカーの同社にて、FPD関連の製造装置や検査・修正・測定装置の制御ソフトウェア設計業務を担当し、主力製品である露光装置（プロキシミティ露光機）のソフト設計、開発を行います。・規のコア技術に関する開発の推進
・プロジェクトの推進・管理・新規案件の開発
『ポジションの魅力』
・開発プロジェクトリーダーは、同社の事業成長を技術で牽引する極めて重要な役割です。
・2026年3月期は営業利益が前年比10倍超へ改善するなど業績が力強く回復しており、受注残も436億円に達するなど多数の大型プロジェクトが平行して進む安定した環境が整っています。
・特に半導体・フォトマスク装置は売上が大きく伸びており、1μm対応DI露光装置や先端パッケージ装置「LAMBDI」など高難度かつ高付加価値の開発テーマを率いる機会があります。
・光学・機械・電気・ソフトが高度に融合する総合技術プロジェクトの中心で、仕様策定から量産導入まで一貫してリードでき、技術的判断とマネジメントの両方で“製品の未来を形にする”醍醐味を感じられるポジションです。
【変更の範囲：会社が定める業務】
『企業の特徴』
（1）業績伸長・収益性◎
通期決算では営業利益37.6億円（前期比+106.9%）と、2倍以上の大幅増益を達成。将来の売上を支える受注残高は466.8億円と高水準を維持しています。大型装置ビジネスとして、中長期的に安定した売上が見込めるフェーズにあります。
（2）半導体・フォトマスク関連装置が高成長
半導体・フォトマスク事業の通期売上高は前期比+32.1%と力強く成長し、同社の利益柱へと進化。特にフォトマスク装置は、世界的な半導体投資の活発化を背景に通期受注高が前期比約1.8倍と急増しており、成長の牽引役となっています。
（3）財務も堅実
自己資本比率は44.4％と、引き続き安定した財務基盤を維持。2026年3月期の営業キャッシュ・フローも55億円超と強い資金創出力を継続しており、配当も年80円（前期比20円の増配）を実施するなど、確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・（分野を問わず）プロジェクト完遂実績があること。
・ツールとしてプログラムを活用できる
- 歓迎
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・製造装置、工作機械等の制御ソフト経験
・マルチスレッドプログラミング経験
・通信処理（Tcp/Ipによる通信）経験
- 雇用形態
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正社員（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の、条件・待遇に変動なし。
- 勤務地
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＜本社＞
住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区
勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：なし
※出張：海外出張可能性あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
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9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記前後30分の時差出勤制度あり
■残業：平均約20時間／月
- 年収・給与
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想定年収：750万円 ～ 900万円以上
※経験・スキル・能力を考慮
※あくまで目安となる為、選考を通じて増減する可能性がございます。
【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による（世帯主の場合支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心になります。
＜その他補足＞
■出張手当
■定期健康診断
■社員持株会
■ストックオプション 等
- 休日休暇
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・年間休日日数125日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・設立記念日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・慶弔・特別休暇
