不動産企画・仕入・開発
不動産企画・仕入・開発 課長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月24日～9月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/24 ～ 2026/09/06）
不動産企画・仕入・開発
不動産企画・仕入・開発 課長候補
株式会社ウラタ
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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＜事業拡大に伴う増員募集です＞
1974年の設立以来、当社は東京都東部・千葉県北西部を中心に事業を展開。新築1000棟、リフォーム3000件と、千葉県内でもトップクラスの実績を築いてきたゼネコンです。現在は、ゼネコンとデベロッパーの両軸で事業を展開しており、5年前には開発機能のさらなる強化を目的に「開発事業本部」を立ち上げました。
その結果、現在は複数のプロジェクトが同時に進行しており、組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、新たに企画開発としてご活躍いただけるメンバーを募集することになりました。不動産業界での営業経験をお持ちであれば、企画開発未経験の方もOK！ぜひご応募ください。
仕事内容
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不動産開発関連の諸業務に従事。
具体的には、
買取り転売及び仲介。仕入れから売却まで一連の業務。
■職務内容
【変更の範囲:会社の定める業務】
不動産開発関連の諸業務に従事。
具体的には、
買取り転売及び仲介。仕入れから売却まで一連の業務。
金融機関、不動産業者等より情報収集。謄本から所有者へアプローチすることも有り。
仕入れ時に事業収支を作成。
開発事業本部体制_開発j業本部長(50代)、部長(50代)、主任(20代)、係員(20代)
応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
•宅地建物取引士資格保有者
• 不動産仕入れ実績(特にマンション用地やホテル用地、テナント用地など)がある方
• 不動産開発歴7年以上
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
■求める人物像
• 日々の業務において社内外の方問わずコミュニケーションを大切にされている方
- フィットする人物像
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■少数精鋭の部署です！
配属先は、開発事業を担う「開発事業本部」。本部長・部長を含む計6名の少数精鋭組織で、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。オフィスも本社とは別の開発専用の拠点となっており、プロジェクトに集中できる体制が整っています。
■多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！
部長は大手デベロッパー出身で豊富な経験を持っており、若手メンバーは新卒入社の20代が中心です。ベテランの戦略的な視点と、若手の柔軟な発想が融合するなど、多様な意見が飛び交います。あなたの培ってきた経験によるアイデアにも期待しています。ぜひ当社で、新たな化学反応を生み出してください。
雇用形態
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■雇用形態
正社員（雇用期間の定め無し）
（試用期間：入社後3ヶ月）
ポジション・役割
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開発事業本部 課長
勤務地
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• 就業場所:株式会社ウラタ 日本橋branch
• 最寄り駅:東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅下車 徒歩5分
• 受動喫煙対策:屋内原則禁煙
• リモートワーク:無し
勤務時間
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• 勤務時間:08:30~17:30
• 休憩時間:60分(12:00~13:00)
• 時間外労働:あり 月平均12H程度
＜平均残業は“月12時間”！メリハリつけて働けます＞
自分の裁量でスケジュールを立てられ、営業先もルート訪問が中心のため、定時で退社ができるよう予定が組めます。
年収・給与
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750万円 ～ 999万円
予定年収:(キャリアとスキルを勘案の上、面談時に相談)
・賃金形態:月給制 月給50万円～◎66万円
・賃金形態:月給制、昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回 (夏期・冬期※昨年度実績3ヶ月) &決算賞与(業績による)
※月給には一律支給の住宅手当(1万円以上)、みなし残業代20時間分(3万円以上)を含む ※超過分は別途支給
• 手当:家族手当、交通費(全額支給)、調整手当
待遇・福利厚生
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■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月・12月・3月／昨年度実績：5～6ヶ月分）
■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり
■時間外手当
■住宅手当（3万円／月）
■家族手当（配偶者：月4万円）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（宅建：5000円／月）
■資格取得支援
└資格取得のための専門学校の受講費を全額負担します。
■退職金制度
■社用PC・携帯電話支給
■社員旅行
■オフィス内禁煙
休日休暇
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＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（6日）
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎有給休暇を活用した5日以上の連休取得も可能です！
選考プロセス
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STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：会社説明会＋部門長面談（オンライン）
STEP3：部門長面接（対面）
STEP4：内定
■内定後に、社長との面談を設定しています。
■応募から内定までは2～3週間、入社までは4～8週間を予定しています。
■一次面接はオンラインで行ないます。
会社概要
事業内容
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当社は1974年に創業した建設の企画・開発、設計・施工・リフォーム・リノベーション工事の総合建設企業です。現在は「建設不動産業の６次産業化」を推進することにより社会課題の解決をするとともに、積極的な社会貢献活動を展開することで「尊敬される街を創る」ことを目指しています。
東京・千葉エリアを中心に、自社ブランドの分譲マンションシリーズ開発や、マンション、オフィス・テナント・商業施設、工場・物流施設、教育・高齢者施設等の施工を数多く手がけています。また、土地の売買・開発から建物の企画、建築、販売、メンテナンス、資産運用コンサルティングにいたるまで、一貫して手がけていることも当社の強みです。
このような安定した基盤のもと、「新たな地」で「新しいビジネス」を展開していくことも必要だと考えており、浅草でのホテル事業への挑戦や近年発展が目覚ましいカンボジアへの進出など様々なビジネスを展開しています。
設立
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1974年1月30日
資本金
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96,000,000円
代表者名
- 浦田一哉
従業員数
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77名
事業所
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本社／〒272-0146 千葉県市川市広尾1丁目6番3号
ホームページ
- https://www.urata.co.jp/about/
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