購買・調達
調達バイヤー~購買戦略の仕組み構築をリード~/年間休日125日/人々の暮らしを豊かにする
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:EAGE-704914
NEW購買・調達

調達バイヤー~購買戦略の仕組み構築をリード~/年間休日125日/人々の暮らしを豊かにする

株式会社LIXIL
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
トイレやキッチンなどの水まわり製品から、窓やドアといった建材まで、豊かで快適な住まいを実現する製品をグローバルに展開している同社。現在は、IoTをはじめとする先端技術を住宅に取り入れ、未来の住まいづくりをリードすべく、積極的に投資を行なっています。この事業変革期において、製品の要となる電気・電子部品の調達戦略は、事業の成功を左右する極めて重要な要素です。
そこで今回、電子部品調達の業界標準に基づくルールやプロセスの設計と定着を主導し、調達基盤を構築する新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
サッシドア・エクステリア製品に搭載される、電気・電子部品の調達業務全般を担当します。

▼具体的な業務内容
●サプライヤーの選定・評価、価格交渉・改善
●安定供給を実現するためのリスク管理、継続供給に向けた取り組み
●生産準備に関する各種業務
●支給材・貸与品の管理
●サプライヤーからの問い合わせ対応
●部門の業績管理業務

◎単なる購買実務だけでなく、電子部品調達における業界標準に基づいたルール・プロセス・ガバナンスの設計と定着を主導し、LIXIL全体の調達基盤を構築していくミッションです。

■教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験を活かし、即戦力として業務をお任せします。
会社として、調達プロフェッショナル認定資格(CPP)の取得支援や教育システム、エキスパート資格制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。
また、将来的には英語力を活かして海外赴任のポジションにチャレンジするなど、グローバルなキャリアパスを描くことも可能です。

■働きがい
業界標準のプロセスを導入し、ガバナンスを効かせた仕組みを定着させることで事業の根幹を支え、会社の未来を形作る。そんなスケールの大きな手応えと達成感を得られる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ハウジングテクノロジー事業部 購買統括部 サッシ・ドア・エクステリア購買部
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
・電気・電子分野における調達のご経験
・電気・電子部品に関する技術的な知識や業界動向への理解
・サプライチェーン全体を最適化するための知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー
JR各線「大崎」駅より徒歩約6分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間50分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~740 万円
月給制
基本給:270000円~410000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
・退職金制度(確定拠出企業年金)
・生命保険、損害保険
・カフェテリアプラン
・永年勤続表彰
・鹿島アントラーズ観戦チケット
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回→適性検査→内定
※選考フローは変更する可能性あり

会社概要

社名
株式会社LIXIL
事業内容・会社の特長
世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決するトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

■事業概要
・ウォーターテクノロジー事業:トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチンなどの水まわり製品
・ハウジングテクノロジー事業:窓や玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材などの製品
・ビルディングテクノロジー事業:カーテンウォール、ビル、店舗用サッシ等

■特徴
総合建材商社として、「取り扱い商品の豊富さ」が特に強みです。
合計で12ブランド、その他の分野でもINAX、TOSTEMなどをはじめとし、各分野が強いという特徴があります。

■DX銘柄に2022年から4年連続選定(経済産業省「デジタルトランスフォーメーション銘柄(DX銘柄)」東京証券取引所の上場企業対象)
グローバル展開する同社では、IT基盤の強化により製品、資材などのデータ管理を標準化、また生産体制やサプライチェーンの最適化を図っています。社内ではデータを一元管理するデータ統合基盤を確立し、データにアクセスが可能になるなどの変化が、また製品としても生産性の向上AI、IoTを活用した製品を展開することで社会課題の解決に貢献しています。
設立
1949年9月19日
従業員数
単体:14,930名、連結:53,206名
入社実績
Aさん(39歳 / 男性)
PL(SAPの管理会計領域)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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