募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発、工程設計、工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。・新製品提案/量産準備
・量産立上げ
・企画立案/実現
■働く環境
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
■海外出向・海外出張の有無
海外出向：可能性は高い（3～5年程度）
海外出張：あり（年間0～10回程度）
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・高専、大学卒以上
・生産技術開発経験
・生産関連技術者としての生産現場経験（組立/部品、どちらも可）
・工程設計経験
・設備設計/組立技術/成型技術 経験
・シーケンス制御設計経験
・SCM/ECM経験
- 歓迎
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・製造原価知識
・海外業務経験
・製品開発/設備開発・部品技術/海外生産拠点と円滑な仕事を進められるコミュニケーション力
・安定量産化にむけた問題解決を主導できるリーダシップ
- 雇用形態
- 正社員：期間の定め：なし
- ポジション・役割
- 生産技術_工程設計
- 勤務地
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千葉県松戸市
就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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標準時間 8：30～17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
平均残業時間：30時間程度/月
- 年収・給与
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■年収：年収500万円～900万円程度（残業手当30H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
■月収：255,000～470,000円
■賃金形態：月給制
■残業手当：全額支給
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当等
家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）
■その他待遇：財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
- 休日休暇
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年間休日127日/完全週休二日（土、日、祝日）/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日
産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
リフレッシュ休暇（年に1回5日連続有休取得）
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
- 選考プロセス
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面接回数2回
適性試験
