募集要項
- 仕事内容
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企業弁護士として、特に欧米系の拠点の契約書レビュー・法務相談対応・外部弁護士への相談・コンプライアンス教育全体の法務支援を担当していただきます。・英文の契約書レビュー
・各部門および子会社への法的支援
・法的調査および外部弁護士への相談
・社内向けコンプライアンス施策の立案および実行等
海外出向：法務室勤務時は無し
海外出張：あり（年間0～5回程度）
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・米国弁護士資格
- 歓迎
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・企業での法務経験
・日常会話レベルの日本語能力（N1程度）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 契約社員：有期もしくは無期の年俸制社員（プロフェッショナル採用）
- ポジション・役割
- 法務(米国)
- 勤務地
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千葉県松戸市
就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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標準時間 8：30～17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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■年収：600万～1,000万 ※年俸制
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
■月収：500,000円～834,000円
・賃金形態：月給制
・諸手当：
- 残業手当：全額支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
語学研修、通信教育の費用補助など、各階層に応じて様々な研修があります。
＜その他補足＞
■海外出張、出向手当
■社員食堂
■退職年金
■財形貯蓄
■慶弔金
■社員持株会
■産休育児休暇制度
■家族手当：配偶者1.5万円、第一子1万円、第二子5千円等
■通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始休暇、ゴールデンウィーク（6～9日）、リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度）、慶弔休暇、有給休暇
