募集要項
- 仕事内容
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大手企業に対し、ERP導入を通じて業務改善やDXを支援するコンサルタントポジション。要件定義から導入・運用まで一貫して関与ERP導入コンサルタントとして、大手企業の基幹システム領域における業務改善・DX推進を支援していただきます。ERPソリューションを活用し、要件定義から導入・運用まで一貫して関与します。
●具体的な業務内容
・顧客業務の課題分析および新業務設計の提案
・要件定義、Fit＆Gap分析、ERP導入プロジェクト推進
・ERPソリューションの設定・導入支援
・導入後の運用改善・最適化提案
大手企業の経営基盤に関わるプロジェクトに携わり、業務知識とITスキルを両面で高められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・IT業界での実務経験
・システム保守・運用、または改修プロジェクトの経験
・要件定義や基本設計の経験
・障害調査や顧客からの問い合わせ対応経験
- 歓迎
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・ERPパッケージの導入・運用経験
・Fit＆Gap分析や業務フロー設計の経験
・製造・生産管理または会計領域の知識・プロジェクト経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
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東京都千代田区
※テレワーク主体（手当支給あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間
- 年収・給与
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600万～1000万円
※金額は、経験・能力・前給等により考慮
※給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・確定拠出年金など（DB/DC）
・財形貯蓄制度、持株会制度
・多面評価制度・MBO評価制度
・各種育休産休サポート、子供介護休暇、ヘルスケア制度などあり
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び
年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→論理思考力テスト（WEB）→面接（3回）→内定
