生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
生産戦略企画(インダストリアル工場の新部署立上げ)【宮崎】特殊ポンプ等の産業用機械の製造・販売
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月25日~7月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/06/25 ~ 2026/07/08)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
生産戦略企画(インダストリアル工場の新部署立上げ)【宮崎】特殊ポンプ等の産業用機械の製造・販売
日機装株式会社
上場企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
■組織強化に伴う募集
特殊ポンプをはじめとする産業用機械の製造・販売事業を展開している同社。
主力の一つであるインダストリアル工場では、顧客ごとの仕様に合わせて設計・製造する受注設計生産(ETO)を強みとしています。
この度、2026年度に同工場へ新たな部署を立ち上げ、生産効率をさらに向上させるための戦略を担うコアメンバーを募集することになりました。
仕事内容
-
新設部署のコアメンバーとして、生産戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
【日機装株式会社】に在籍、【宮崎日機装株式会社】への出向となります。
■仕事内容
・生産戦略の設計、更新(短中長期)
・製造工程の分析、課題抽出、改善、運用
・生産工程全般のKPI設定、分析
・業務システムの改善(構想策定、要件定義など)
・複数拠点(東村山・宮崎)と連携した需給、キャパシティ計画
・業務標準書(SOP)の作成、教育、定着化支援
◎新部署の責任者と密に連携しながら、主体的に仕組みづくりを推進することが期待されます。
■出張
東村山事業所へ年に複数回あり。
■働きがい
立ち上げ期の部門であるため、決まったやり方はありません。
製造工程や業務プロセスを深く分析し、どこに課題があり、どうすれば効率化できるのかを自ら考え、実行に移せる裁量があります。
拠点間の調整やシステム導入など、幅広い関係者を巻き込みながら、工場の未来を形づくる手応えを感じられるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産戦略企画として、配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
-
- 必須
-
<業界経験不問>以下いずれも必須
・生産管理/調達/生産技術いずれかの経験(5年以上)
・チームマネジメントの経験(人数不問)
・業務プロセス改善の推進経験(課題抽出~定着化まで)
・業務における英語の使用経験(目安:TOEIC500点程度)
雇用形態
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正社員
勤務地
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【日機装株式会社】に在籍、【宮崎日機装株式会社】への出向となります。
勤務地:宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63
アクセス:各線「宮崎駅」から車で26分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:10
実働時間:7時間50分
休憩時間:50分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
-
年収:550~900 万円 月給制 基本給:330000円~540000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 扶養配偶者:17,000円 子一人あたり:8,000円
住宅手当
役職手当
地域手当
単身赴任手当
在宅勤務手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)月100,000円を限度に6か月分の定期代を支給
賞与:あり 年2回(6月・12月)昨年度実績4.5か月
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
-
■退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社宅制度(社有・借上)
■教育制度・資格補助
■各種給付金(結婚・出産祝金など)
■食堂施設(一部拠点)
■クラブ活動
■定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定
※選考フローは変動する可能性があります
会社概要
社名
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日機装株式会社
事業内容・会社の特長
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◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇
機装の取り扱う製品は、常活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部では、腎臓に代わる透析装置等により、多くの患者様の「いのち」をえています。
業部では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)
をいた航空機部品等により、インフラをえ「環境」保全に貢献しています。
(1)業特殊ポンプ
(2)産業機器(発電所質調整装置・セラミック基板精密システムなど)
(3)航空機各種部品
(4)透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
設立
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1953/12/26
従業員数
-
2,104名(グループ会社連結 : 8,120名)
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