募集要項
- 募集背景
- 「世界一の就転職プラットフォームを創る」というMissionのもと、直近3年間で毎年300%以上、前年比800%成長を達成しているHRTechベンチャーです。2026年1月に東京オフィスを開設し、更なる事業拡大と顧客基盤拡大に向けて、東京支社立ち上げを担う新規営業・コンサルティング人材を増員募集いたします。
- 仕事内容
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【ミッション】
人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ自社HRTechプラットフォーム「JoBins」の新規導入提案から、契約後の採用コンサルティングまで一気通貫で担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
(1)新規開拓業務
採用に課題を抱えるクライアントに対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。
・架電による新規企業へのアプローチ
・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉
・契約締結
(2) 契約後の採用コンサルタント業務
契約後は、クライアントの採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。
・採用背景・採用要件の整理、言語化
・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整
・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案
・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー
※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。
【営業フロー】
1.架電による経営者・決済者アポイント獲得
2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結
4.契約後の採用コンサルティング業務
【同社の魅力点】
■成果を出せば出すほど給与やポジションにしっかり反映されます！
入社2年目で年収1200万円を稼いでいる社員もおり、成果を上げている社員にはしっかり還元する企業です
■裁量権が大きく、年次に関わらずチャレンジできる環境があります！
年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。
■仕事に対して熱い思いを持った仲間と共に成長できる環境です！
挑戦を歓迎する風土があり、新しいチャンスを積極的に任せてもらえる環境です。
社員一人ひとりが高い視座を持ち、「自分をどう高めるか」「組織をどう発展させるか」を真剣に考えながら働いています。
ビジネスマインドが高い仲間が集まっており、切磋琢磨しながら成長できることが大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新規営業経験を2年以上お持ちの方（無形/有形・法人/個人問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区新宿１丁目２３－１ THE PORTAL 新宿御苑10F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩8分
各線「新宿駅」より徒歩8分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：960～1120 万円 月給制 基本給：200000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：143000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：職能手当 257000円～333000円
- 待遇・福利厚生
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■休憩パンダ制度：お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日6回まで取得可能です！
■健康診断
■ウォーターサーバーあり
■従業員持株会
■ストックオプション（制度設計中）
■奨学金返金支援制度
返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！
※日本学生支援機構利用分のみ
・10年返済の場合：上限200万円
・15年返済の場合：上限300万円
変動手当：住宅手当 本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度／本社から3km圏内：月3万円（交通費支給なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回※業績、人事評価による
昇給：あり 年4回
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定
