募集要項
- 募集背景
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バックオフィス業務の統合や運用を通じて、企業が正確な現状を把握し、自律的に道を選べる経営環境の構築を支援している同社。会計事務所を基盤に、BPOやファイナンス支援など多角的な事業展開で成長を続けています。
2028年に向けた従業員数250名体制への拡大を見据える中、この急成長を支える「強い人事組織」の構築が不可欠です。そこで今回、組織の土台作りを共に推進し、会社のMISSION実現を担う新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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250名体制への組織拡大を牽引する、タレントパートナーをお任せします。候補者のポテンシャルを最大限に引き出し、入社後の活躍まで伴走する、事業成長の根幹を担うポジションです。
＜おすすめポイント＞
●経営層と連携した採用戦略の企画
●候補者のキャリアに深く向き合う伴走
●0→1で組織の仕組みを構築する経験
■具体的な仕事内容
採用活動全般を幅広くお任せします。決められた業務だけでなく、より良い採用を実現するためのプロセス改善にも期待しています。
▼カジュアル面談・初回面接
「まずは話を聞いてみたい」という候補者に対し、会社のリアルを等身大で伝えます。相手の強みを見抜き、同社でどう輝けるかを共に考えます。
▼採用要件の定義と求人作成
現場マネージャーと連携し、「本当に必要な人材は誰か」を突き詰めます。その上で、ターゲットの心に響く求人票をゼロから作成します。
▼内定承諾に向けた「伴走」
候補者が抱える給与や人間関係といった不安に真摯に向き合い、一つずつ解消。時には現場社員との会食を企画するなど、入社を後押しする施策を実行します。
▼その他
・選考プロセスの改善
・エージェント、求人媒体の運用、スカウト送付 など
◎担当するポジションは、会計事務所、BPO、ファイナンス支援など多岐にわたります。各事業の特性を深く理解し、最適な人材を見極める視点が重要です。
■この仕事で得られるもの
会社の急成長期において、人事という立場から事業成長そのものに直接コミットできる手応えは、このポジションならではの魅力です。自身が採用した仲間が各事業で活躍し、組織全体が大きくなっていく。その過程をダイレクトに感じながら、企業のMISSION実現に貢献しているという強い実感を得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
タレントパートナーとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかに2年以上の経験
・CA/RAの両面エージェント
・人事コンサルタント
・採用人事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京事務所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
アクセス：各線「渋谷駅」より 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークの利用には社内規定がございます。詳細は選考にてご説明します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～580 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 最大年2回
- 待遇・福利厚生
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■引っ越し支援制度あり ■パーソナルジム、飲食店社割あり ■健康診断 ■お客様のイベント参加（野球・サッカー観戦など）
■書籍購入制度 ■PC支給 ■慶弔見舞金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1~2回
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
