募集要項
- 募集背景
- 電磁計測に関するトータルソリューションを一貫して提供している同社。コーンズグループの一員として、特に「電波測定」の分野に特化しています。顧客の要求ヒアリングから測定提案までを一貫して手がける体制は、国内では類似の競合が少なく、高い技術的専門性で業界をリードしています。現在、国内市場での安定した基盤を背景にグローバル展開を加速させており、組織体制の強化が急務です。そこで今回、次世代の通信・インフラを支える新たな技術営業職を増員募集することになりました。
- 仕事内容
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5G/6G通信や自動運転技術など、社会の進化を支える「電波・通信技術」領域で、顧客の課題を解決するソリューション提案をお任せします。顧客の未来をデザインする技術パートナーとして活躍できる仕事です。
＜おすすめポイント＞
● 顧客の課題にゼロから向き合う提案型営業
● 既製品に縛られない自由なソリューション設計
● 市場価値の高い「電波測定」の専門性が身に付く
■具体的な仕事内容
最先端技術を扱うお客様の技術的課題に対し、最適なソリューションを提案します。
＜扱う商材＞
自社製造または海外製の電波・通信関連の測定機器やシステム（例：測定器、アンテナ、電波暗室、シールドルーム、ソフトウェアなど）です。
＜提案先＞
自動車メーカー、大手電機メーカー、通信キャリア、官公庁、大学、研究機関などが中心です。
＜仕事の流れ＞
▼問い合わせ対応
HPや展示会経由での「新しい測定がしたい」といったご相談からスタートします。
▼ヒアリング・要件定義
顧客の真のニーズを深掘りします。必要に応じて技術部門のエンジニアも同行し、専門的な視点から課題を分析します。
▼ソリューションの企画・提案
既存製品の枠にとらわれず、システムカスタマイズも含めた最適な解決策を設計し、提案書・見積書を作成します。
▼導入・アフターフォロー
受注後は導入支援から応用的な活用方法まで提案し、顧客の事業成功まで伴走します。
＜営業スタイル＞
◎顧客の課題解決を第一に考える提案型営業で、飛び込みはありません。
◎外出と社内業務のバランスは自身で調整可能。出張は月2～4回程度です。
■この仕事で得られるもの
まだ世にない未来の技術基盤を、自らの提案で創り上げる手応えが醍醐味です。最先端技術を扱う顧客との対話から潜在ニーズを掘り起こし、既成概念にとらわれない解決策を形にするプロセスは、「ゼロからイチを生み出す」面白さに満ちています。自身の提案が社会インフラの進化に直結する。その実感が大きなやりがいと誇りになります。
■教育・キャリア
入社後は製品知識や技術を学びますが、専門知識は入社時点で必須ではありません。提案時は、経験豊富なエンジニアが同行しバックアップしますのでご安心ください。実務を通して市場価値の高い専門知識を習得し、将来的には「電波測定」分野のプロとしてキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・顧客への提案型営業のご経験（商材・年数は不問）
・下記のいずれかのご経験・知識をお持ちの方
└電気・機械・化学・物理など理系分野のバックグラウンド（学部学科不問）
└技術営業やセールスエンジニアなど、技術的な知識を要する営業のご経験
◎必須ではありませんが、電子製品や通信機器の営業経験、EMCやレーダーの知識、英語力などがある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・最先端の技術分野に強い興味や知的好奇心をお持ちの方
・お客様の課題に深く向き合い、解決策を考えることが好きな方
・責任感を持ち、誠実に業務に取り組める方
・プロフェッショナルとして成長したいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7Ｆ 新横浜本社
沿線名：JR横浜線・横浜市営地下鉄『新横浜駅』より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※将来的に職務が変わった場合、勤務地が八王子ラボになる可能性があります。
▼八王子ラボ
住所：東京都八王子市館町815-1 拓殖大学内マイクロ波研究棟
沿線名：JR中央線/京王線 高尾駅(南口)下車 京王バス直通5分（1番乗り場「拓殖大学」行き）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
9：00～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：458～658 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給 ご自身の成果や実績が評価に反映され、年収アップも目指せる環境です。詳細は面接時にご説明します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（年間2.8ヶ月）
※賞与は個人評価と業績により変動するため、平均評価の場合の想定を記載しております。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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慶弔金制度、フレックスタイム制度、自己申告制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、退職金制度、健康保険組合の施設利用など
加入保険 ：外国運輸金融健康保険組合
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEBテスト・適性検査・健康診断あり）
書類選考⇒一次面接（部門長、人事）⇒最終面接（役員）+WEBテスト+適性検査⇒雇用前健診
※選考フローは変動する可能性があります。
